工傷出院病人沒有工作有出院證明怎么辦
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
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醫(yī)院不給開證明，可以去申請傷殘等級傷殘鑒定，這個鑒定結果國家認可具有法律效果，以后可以依據此去法院告雇主要求進行賠償。
出院記錄需要蓋章。出院記錄，是患者住院診療經過的小結，便于以后復診時參考。也叫出院小結。出院記錄需要責任醫(yī)生簽字，并加蓋醫(yī)院公章后，才能作為有法律效力的證據材料，用于醫(yī)療報銷或者其他證明材料。
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工傷出院需要出院證明嗎在申報工傷時需要提供出院證明。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起的60日內作出工傷認定決定。
2020.02.01 165 -
工傷沒有人證公司不出證明怎么辦申請工傷認定時需提供的材料主要包括：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 上述材料勞動者可以自行搜集并提供，并不需要用人單位出具證明。證人證言并不是必須材料，可以不提供。
2020.12.01 153 -
沒有辦理出生證明怎么辦理醫(yī)院的出生證明出生醫(yī)學證明只是嬰兒的最直接最原始的身份記錄和證明，是衛(wèi)生部門專有的職權。而準生證是計生部門的事，與衛(wèi)生部門無關。所以，只要你的小孩是在醫(yī)院出生的，就一定會給你辦《出生醫(yī)學證明》，只收一定的工本費。
2020.09.04 470
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工傷沒有申請出院證明怎么辦
單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的
2022-02-02 15,340 -
工傷出院沒有結算證明
這是不合理的，你現在出院沒有，一般需要先做認定勞動關系的仲裁，免費提起，后期做工傷鑒定 你醫(yī)藥費誰墊付的， 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-05-04 15,340 -
在工地受傷沒有出院證明怎么辦
需要醫(yī)院的出院證明，入院證明，病歷等。如果能確定勞動關系，你可以要求工傷賠償，如果不能，你可以要求人身損害賠償，人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受
2022-05-10 15,340 -
工傷出院了但是沒給出住院證明怎么辦
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能
2022-04-10 15,340
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沒有結婚證怎么辦出生證明沒有結婚證辦理出生證明的，需要到縣級以上的衛(wèi)生部門申請辦理。因為出生醫(yī)學證明只是嬰兒最直接、最原始的身份證明記錄和證明，是衛(wèi)生部門的專屬權力。只需要提供父母的相關信息，那么就可以申請辦理孩子的出生醫(yī)學證明。不需要帶著結婚證，只需要帶著父母雙
4,948 2022.01.26 -
01:07
沒有工作的人怎么交社保沒有工作的人能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 個人養(yǎng)老保險繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好先打電話咨詢當地的社保局。 需要帶的資料： 本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。 具體的繳納金額，在辦理的時候工作人員會算好，是根據
3,451 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17
