2020年辭退新勞動法具體有哪些新規(guī)定？
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第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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辭退是指用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，一般生活中我們俗稱是“炒魷魚”。根據(jù)我國的規(guī)定，用人單位在勞動者有過錯的情形下，可以直接單方解除勞動關(guān)系。如果是在勞動者沒有過錯的情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)補償一個月的工資或者提前三十天通知，可以單方解除勞動關(guān)系。
一般情況下，用人單位辭退勞動者不需要對勞動者進(jìn)行賠償，只需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金即可。只有當(dāng)單位是違法解除勞動合同，并且員工不愿再繼續(xù)履行該合同的情況下，單位需要支付給勞動者賠償金。賠償金的數(shù)額是補償金的兩倍。
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2020勞動法辭退新規(guī)《中華人民共和國勞動法》辭退規(guī)定包括： 1、勞動合同制工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 2、勞動合同制工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 3、企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； 4、勞動合同制工人被開除，
2022.08.06 925 -
2020年勞動法新規(guī)定在2018年底國家對勞動法的第十五條、第六十九條、第九十四條進(jìn)行了修訂，第十五條第二款中的必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)改為必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。第六十九條中的由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機構(gòu)改為由經(jīng)備案的考核鑒定機構(gòu)。第九十四條中的工商行
2021.03.24 102,627 -
2020年勞動法最新規(guī)定2020年勞動法的最新規(guī)定，主要針對的是勞動者關(guān)于最基本合法權(quán)益的規(guī)定，首先規(guī)定了基本的上班時間為8小時的問題和超過8小時以后的加班制度問題，確切的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，使得勞動者在最基本的上班問題上沒有后顧之憂。更加明確了勞動者關(guān)于年假
2021.06.28 2,306
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2020年新勞動法辭退補償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有哪些
2017年新勞動法辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
2022-10-05 15,340 -
2020年勞動法辭退有什么新規(guī)定？
2017年新勞動法辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
2022-10-05 15,340 -
2020年最新勞動法辭退有哪些補償
2017年新勞動法辭退員工補償規(guī)定根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
2022-10-05 15,340 -
勞動法辭退新規(guī)定有哪些
1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞
2022-11-28 15,340
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新婚姻法2020年新規(guī)有哪些婚姻家庭方面，2020年法律最新的規(guī)定，就是將在2021年1月1日開始實行的民法典中，增加了協(xié)議離婚的前置冷靜期。根據(jù)民法典的最新規(guī)定，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，不僅要像以前一樣，向原婚姻登記機關(guān)或者一方住所地所在的婚姻登記機關(guān)，遞交離婚協(xié)議
898 2021.03.24 -
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2020年最新婚姻法規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方有一方要求離婚的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解或直接向法院提出離婚訴訟的請求，法院受理離婚案件后，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)解；如果夫妻雙方的感情確實已經(jīng)破裂，人民法院調(diào)解無效，應(yīng)該準(zhǔn)許離婚。 對于出現(xiàn)以下情況之一，法院
1,503 2022.04.17 -
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婚姻法2020年最新規(guī)定有哪些根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，男女雙方必須在完全自愿的情況下，才可以理結(jié)婚手續(xù)，不允許任何一方對另一方采用強迫或者其他第三方的干涉；此外男女雙方的結(jié)婚年齡，按照法定，男不可早于二十二周歲，女不可早于二十周歲。 同時，《婚姻法》對于婚姻無效的情況
2,435 2022.04.17
