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工傷骨折了怎么辦老板不賠錢

2022-09-01 10:25

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2022-09-01回復

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請; 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了。

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下: 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內,自己或近親屬,可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后,就可以依法享受工傷保險待遇; 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險,那么將由用人單位自行按照相關法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用; 3、如果跟用工單位沒有勞動合同,是直接受雇的老板,之間有證據證明形成雇傭關系的話,根據相關法律規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔責任”,可以起訴老板,要求其承擔賠償責任。

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