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工齡合并計算為工齡如何計算

2022-05-02 09:01

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一、工齡怎么算 連續(xù)計算法 也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 合并計算 也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。 工齡折算法 從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。 職工發(fā)生以下情況,其前后工齡連續(xù)計算: 1.凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者,調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 2.經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習者,其學習期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 3.因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 4.企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 5.職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫(yī)療期間,在6個月以內(nèi)者,連續(xù)計算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前后工齡應(yīng)合并計算為連續(xù)工齡; 6.因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間,應(yīng)全部計算為連續(xù)工齡; 7.轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續(xù)工齡計算; 8.學徒在本企業(yè)學習期間,應(yīng)作本企業(yè)工齡計算,臨時工、試用人員轉(zhuǎn)為正式職工時,其本企業(yè)工齡,應(yīng)自最后一次進入該企業(yè)工作之日算起。 9.原分配在國營農(nóng)場,墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊的城鎮(zhèn)知識青年,在他們按政策離開農(nóng)村、墾殖場或農(nóng)村回城鎮(zhèn)參加工作以后,其在農(nóng)場、墾殖場或農(nóng)村參加勞動的時間,可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡; 10.歸國華僑職工,從進入本企業(yè)工作之日起計算連續(xù)工齡。歸僑職工在國外從事革命工作,確因工作需要調(diào)回國內(nèi)或受迫害回國的,如有可靠證明,報經(jīng)中僑委審核屬實者,其在國外參加革命的工作時間,可計算為連續(xù)工齡。 職工在下列情況從事工作的時間,不作工齡計算: 凡判刑被剝奪政治權(quán)利者,其剝奪政治權(quán)利期間;不計算工齡。 二、工齡工資 員工工齡工資的設(shè)定標準: 1.連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。 2.連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。 3.連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。 4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為¥180元整。 5.以此類推,之后工作每增加一年,每月工齡工資相應(yīng)增加¥30元整。累計十年封頂。 6.員工連續(xù)請假超過15天或年內(nèi)請假累計超過30天者,取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。 7.員工辭職后又復(fù)職,原工齡取消,按照新入職時間重新計算工齡。 8.試用期間不計算工齡。 三、工齡的作用有哪些 1.工齡影響帶薪休假的時間 2.工齡影響醫(yī)療期的時長 3.工齡影響病假工資的計算 4.工齡影響經(jīng)濟補償金的計算 5.工齡影響?zhàn)B老金的計算 6.工齡達到一定條件可以簽訂無固定期限勞動合同 7.工齡還會影響職業(yè)評定和工齡工資

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孟金龍律師

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