工傷期間的營養(yǎng)費和護理費是怎樣算的
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工傷職工本人在統(tǒng)籌地區(qū)進行住院治療、工傷康復(fù)和安裝配置輔助器具期間的日伙食補助費，以及按規(guī)定到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的日伙食補助費、交通費、宿費的標(biāo)準，按照下列規(guī)定執(zhí)行：(一)日伙食補助費，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會日平均工資的10%計算，最高不超過上年度省城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%，最低不少于15元。具體報銷標(biāo)準及支付辦法，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門會同財政部門制定;(二)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工轉(zhuǎn)往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，可以乘坐火車(硬座、硬臥)、動車(二等座)、高鐵(二等座)、輪船(三等艙)及客運汽車，每次就醫(yī)報銷一次往返交通費;按照住院前的實際天數(shù)報銷宿費，但最多不得超過3天，每日不得超過180元。超出前款第(二)項規(guī)定的交通工具標(biāo)準的，按照該項規(guī)定的同類交通工具標(biāo)準報銷;乘坐飛機的，按照同路程火車標(biāo)準報銷;機票費用低于火車費用的，按照機票實際費用報銷。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，具有護理費，沒有營養(yǎng)費，具體標(biāo)準如下：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工，在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
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工傷的營養(yǎng)費和護理費誰出工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，
2020.03.25 135 -
工傷期間的營養(yǎng)費怎么算工傷期間的營養(yǎng)費，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，職工因
2020.05.26 225 -
工傷期間的營養(yǎng)費怎么算工傷期間的營養(yǎng)費，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準報銷。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，職工因
2021.12.13 678
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工傷期間的營養(yǎng)費和護理費怎么算？
《工傷保險條例》規(guī)定：工傷住院治療的伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準支付百分之七十。經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標(biāo)準報銷。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要
2022-04-02 15,340 -
工傷期間的營養(yǎng)費和護理費怎么算
《工傷保險條例》規(guī)定：工傷住院治療的伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準支付百分之七十。經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標(biāo)準報銷。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要
2022-03-13 15,340 -
工傷住院期間的營養(yǎng)費和護理費是怎么算的
一、公司只需為工傷員工支付停工留薪期間的工資、住院的醫(yī)療費、工資、需要護理的支付其護理費、伙食補助等等，根本就沒有營養(yǎng)費一說，即公司不需要支付營養(yǎng)費； 二、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，
2022-04-18 15,340 -
請問工傷期間的營養(yǎng)費和護理費怎么算
《工傷保險條例》規(guī)定：工傷住院治療的伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準支付百分之七十。經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標(biāo)準報銷。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要
2022-04-07 15,340
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,273 2022.04.15 -
00:51
工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標(biāo)準為本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,550 2022.05.11 -
01:05
工傷護理費由誰承擔(dān)工傷護理費由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17
