單位為職工投保了意外險(xiǎn)，職工在單位發(fā)生事故受傷，而意外險(xiǎn)作為商業(yè)險(xiǎn)，是否合理？
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勞動(dòng)者因工傷住院，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 如果勞動(dòng)者和用人單位就醫(yī)療費(fèi)用存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者的親屬依法向當(dāng)?shù)氐念~社保局或勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，維護(hù)合法權(quán)益。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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意外險(xiǎn)也有分類。意外分意外傷殘，意外醫(yī)療，意外身故，意外住院日額。意外傷殘和意外身故一般是相隨的，有傷殘險(xiǎn)，就有身故險(xiǎn)。但是意外醫(yī)療不一定，如果你因這次意外產(chǎn)生了住院費(fèi)用，或者門診費(fèi)用，公司買了這個(gè)險(xiǎn)，才可以獲得賠償，如果沒買，就賠賠償不了。
單位員工的生育保險(xiǎn)是單位繳納，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。
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單位可以用意外險(xiǎn)來代替工傷保險(xiǎn)嗎不可以。根據(jù)規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工參加工傷保險(xiǎn)。但我國的法律、法規(guī)也不排斥用人單位參加人身意外傷害險(xiǎn)，而是鼓勵(lì)用人單位為職工購買人身意外傷害險(xiǎn)。
2020.07.12 148 -
單位要求交意外保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，怎么賠付？員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購買意外保險(xiǎn)沒有關(guān)系，員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，意外險(xiǎn)可由單位進(jìn)行報(bào)銷。員工在工作中發(fā)生事故受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。如果以此和單位出現(xiàn)糾紛
2020.07.23 210 -
工作單位編制外的合同工生育保險(xiǎn)可以享有，因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位是給咒工買了生育險(xiǎn)的。生育津貼其實(shí)就是生育期間的工資。機(jī)關(guān)單位發(fā)的生育期工資其實(shí)就是生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)
2020.03.03 753
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用人單位依法為員工購買意外保險(xiǎn)，是否還需要為員工購買意外保險(xiǎn)？
是否還購買意外保險(xiǎn)，視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和單位效益而定。用人單位依法參加了工傷保險(xiǎn)，是否還需要為員工購買意外保險(xiǎn)。法律沒有規(guī)定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，單位效益允許，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的單位，可以
2022-02-13 15,340 -
單位買的意外險(xiǎn)工傷理賠了？
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)意外險(xiǎn)是兩種不同性質(zhì)的保障制度，根據(jù)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為職工辦理工傷保險(xiǎn)，否則，發(fā)生工傷事故的，由公司自行負(fù)擔(dān)工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。公司入的意外險(xiǎn)賠償金的歸屬是根據(jù)保險(xiǎn)合同中受益人的約定來
2022-03-17 15,340 -
職工為其團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，是否可以作為扣除依據(jù)
據(jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅法實(shí)施條例有關(guān)規(guī)定：第三十五條企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人們政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和
2022-02-14 15,340 -
單位交意外保險(xiǎn)怎么報(bào)工傷
員工在出現(xiàn)工傷事故之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購買意外保險(xiǎn)沒有關(guān)系，員工需要要求單位按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，意外險(xiǎn)可由單位進(jìn)行報(bào)銷。員工在工作中發(fā)生事故受傷，應(yīng)該
2022-03-22 15,340
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國家社會保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,084 2022.05.11 -
01:10
工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級進(jìn)行劃分共分為一到十級。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,162 2022.04.17 -
01:01
個(gè)人怎么買工傷意外險(xiǎn)個(gè)人買工傷意外險(xiǎn)如下： 1、工傷意外險(xiǎn)的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個(gè)人購買。公司為員工購買的工傷意外險(xiǎn)主要有兩種，一個(gè)是社會保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)，一個(gè)是公司自行購買的商業(yè)團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)； 2、工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，每
5,359 2022.04.17
