過失造成用人單位損失的如何承擔賠償責任
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1、勞動者在工作中因故意或者重大過失給用人單位造成損失的，應(yīng)當按照勞動合同的約定賠償用人單位所遭受的損失。勞動者因一般工作失誤而造成損失的，不對用人單位承擔賠償責任。 2、重大過失，是指在正常情況下責任人在法律行為能力范圍內(nèi)能夠預(yù)見而沒有預(yù)見或已經(jīng)預(yù)見但輕信事故不會發(fā)生而未采取措施所造成的事故及損失為過失。 一般過失，是指行為人在通常情形下無法預(yù)計自己的行為將產(chǎn)生何種后果。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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用人單位要求勞動者承擔賠償責任主要分為三種情形。 一是依據(jù)法律規(guī)定的事由，如勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同、與其他用人單位建立勞動關(guān)系或因勞動者本人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效等情形； 二是基于半約定半法定的事由，如違反約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制等情形，該情形即需要雙方對于保密條款、競業(yè)限制協(xié)議進行約定； 同時《勞動合同法》也明確規(guī)定，如違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 三是基于完全約定的事由，即需要用人單位與勞動者對因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失是否需要賠償進行約定。
給其他用人單位造成損失的應(yīng)當承擔連帶賠償責任，這是在用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者的情形下。若是對方不賠償?shù)模芎θ丝梢韵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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造成用人單位損失的賠償責任是什么給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔的賠償責任是連帶賠償責任。法律規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。
2020.06.05 151 -
給其他用人單位造成損失的應(yīng)當承擔什么賠償責任給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔的賠償責任是連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔責任。在權(quán)利人提出請求時，各個責任人不得以超過自己應(yīng)承擔的部分為由而拒絕。
2020.02.28 134 -
給用人單位造成損失應(yīng)當承擔什么責任？給其他用人單位造成損失的應(yīng)當承擔的賠償責任是連帶賠償責任，這是在用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者的情形下。若是對方不賠償?shù)模芎θ丝梢韵蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.03.04 139
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勞動者給用人單位造成損失的如何承擔賠償責任
1、勞動者給用人單位造成損失，如果具有重大過錯的，需要按單位的實際損失來承擔賠償責任。 2、如果是因違反競業(yè)限制約定等事項給單位造成損失的，則要按約定支付違約金。
2022-06-25 15,340 -
給用人單位造成損失的應(yīng)當承擔什么賠償責任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔責任。在權(quán)利人提出請
2022-11-04 15,340 -
給用人單位造成損失如何劃分賠償責任
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔責任。在權(quán)利人提出請
2022-11-12 15,340 -
給用人單位造成損失應(yīng)承擔哪些責任？
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。連帶責任是指各個責任人對外都不分份額，不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請求承擔責任。在權(quán)利人提出請
2022-12-10 15,340
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01:04
無效合同造成損失如何承擔無效合同造成損失的話，當事人可以請求有過錯的另一方承擔相應(yīng)的賠償責任。另外需要注意，如果當事人對合同的無效事由也存在過錯的話，當事人就應(yīng)當減輕對方的相應(yīng)賠償責任。換句話說，為了貫徹公平的原則，有過錯的一方當事人應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。如果雙方都
1,669 2022.04.17 -
01:17
承擔賠償損失構(gòu)成要件根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，承擔賠償損失責任構(gòu)成要件，具體有以下幾種情形： 1、當出現(xiàn)違約情形時，即合同一方當事人不履行合同、不適當履行合同或者是出現(xiàn)侵權(quán)的行為； 2、具有損失后果，違約或者侵權(quán)行為給合同另一方當事人造成了一定財
1,815 2022.04.15 -
00:49
緊急避險造成的損害如何承擔責任緊急避險造成的損害承擔責任如下： 1、緊急避險造成損害的，緊急避險人不承擔賠償責任，由引起險情發(fā)生的人承擔賠償責任；危險由自然原因引起的，緊急避險人不承擔賠償責任，但可以給予適當補償； 2、緊急避險造成損害的，不負刑事責任。緊急避險超過必要
1,923 2022.04.17
