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公司沒(méi)有給我交社保怎么辦?

2022-07-24 18:52

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2022-07-24回復(fù)

即使說(shuō)沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但公司也不必然不用交社保了,而且員工也可以積極維權(quán)。 法律規(guī)定,只要勞動(dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 所以,即使說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)簽勞動(dòng)合同,但至少已經(jīng)成立正式的勞動(dòng)關(guān)系,有了這點(diǎn)那么公司那邊不能推卸員工繳納社保的責(zé)任。要是發(fā)現(xiàn)公司不肯積極繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,那么可以積極向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 當(dāng)然,要是情況較為嚴(yán)重的,比如說(shuō)多數(shù)員工都遭到這種待遇的,那么建議就要注意及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 要走勞動(dòng)仲裁程序的,需要按照下面步驟來(lái): 1、需要提前準(zhǔn)備好如下材料: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)一式三份; (2)到工商局查詢(xún)用人單位工商登記資料一份; (3)員工本人的身份證復(fù)印件一份; (4)復(fù)印證據(jù)資料一式三份,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 2、向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,一般都是向所在區(qū)、縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 最后,現(xiàn)在有公司要不積極履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的,即使說(shuō)簽了勞動(dòng)合同,員工也可以及時(shí)收集證據(jù)積極維權(quán)。 勞動(dòng)合同是對(duì)于大家權(quán)益的一個(gè)保障,最好在正式工作前就簽訂。

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    公司交沒(méi)交社保的查詢(xún)方式如下: 1、攜帶自己的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢(xún); 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢(xún)本人參保信息; 3、打開(kāi)微信,點(diǎn)擊“錢(qián)

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