女職工的特殊的保護(hù)是什么？
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女職工的特別保護(hù)：（一）禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。（二）不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。（三）不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。（四）對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。（五）女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（六）不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
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女職工哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容：不得安排哺乳期女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；不得安排哺乳期女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)；用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
女職工在哺乳期有下列特殊保護(hù)： 1.女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)。 2.哺乳期內(nèi)，女工每天有2次哺乳時(shí)間，每次半小時(shí)，兩次時(shí)間可以并作一次使用。 3.用人單位在1年的哺乳期內(nèi)禁止隨意解除勞動(dòng)合同。
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對(duì)女職工有哪些特殊保護(hù)目前我國(guó)對(duì)于女職工的特殊保護(hù)包括： 1、禁止安排婦女從事高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。禁止安排婦女從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 2、禁止安排婦女從事礦山井下、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)，《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)
2020.05.24 259 -
女工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定是什么女工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定： 1、禁止安排女職工從事礦山井下； 2、經(jīng)期不得安排女職工從事高、低溫、冷水作業(yè)； 3、孕期不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和孕期禁忌勞動(dòng)，對(duì)于懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班； 4
2022.04.14 1,027 -
女工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定女工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定：懷孕女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
2020.07.05 168
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女職工的特殊保護(hù)是指什么?
女職工的特殊保護(hù)是指根據(jù)女性的生理特征和教育孩子的需要，保護(hù)女性在勞動(dòng)中安全和健康的措施的總稱。其主要內(nèi)容包括：禁止安排女職工從事礦山井下，國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和其他禁止從事的勞動(dòng)，不得安
2021-10-23 15,340 -
女職工的特殊保護(hù)是指什么
女職工特殊保護(hù)，是指根據(jù)婦女的生理特點(diǎn)以及教育子女的需要而采取的有關(guān)保護(hù)女工在勞動(dòng)中安全與健康的措施的總稱。其主要內(nèi)容包括:禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁止從事
2022-05-16 15,340 -
女職工特殊保護(hù)的意思
女職工特殊保護(hù)，是指根據(jù)婦女的生理特點(diǎn)以及教育子女的需要而采取的有關(guān)保護(hù)女工在勞動(dòng)中安全與健康的措施的總稱。其主要內(nèi)容包括:禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁止從事
2022-05-17 15,340 -
女職工孕期的特殊保護(hù)
我國(guó)專門制定了《女職工保護(hù)特別規(guī)定》，在女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍、女職工孕期勞動(dòng)的特別保護(hù)、產(chǎn)假和哺乳假的時(shí)間、工資待遇、性騷擾防范及女職工權(quán)益維護(hù)等多個(gè)方面規(guī)定了對(duì)女職工的特別保護(hù)，以減少和解決女職
2022-03-24 15,340
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特殊累犯是什么意思累犯分為一般累犯與特殊累犯，特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯，是指因犯國(guó)家規(guī)定的特定之罪，并且已經(jīng)受過(guò)刑罰處罰，其在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，又犯該特定之罪的犯罪分子。國(guó)家對(duì)于特殊累犯的打擊程度要高于一般累犯的打擊程度。特殊累犯，要求犯罪分
1,707 2022.04.15 -
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
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監(jiān)護(hù)人的職責(zé)有什么作為監(jiān)護(hù)人，其職責(zé)包含人身監(jiān)護(hù)和財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)兩個(gè)方面。 1、人身監(jiān)護(hù)：未成年人的人身監(jiān)護(hù)，主要是以教育、培養(yǎng)、保護(hù)為目的；對(duì)被宣告為無(wú)行為能力人的監(jiān)護(hù)來(lái)說(shuō)，一般是以保障其本人及社會(huì)的安全，并促使其恢復(fù)健康為目的。 2、財(cái)產(chǎn)監(jiān)護(hù)：未成年人的財(cái)產(chǎn)監(jiān)
2,899 2022.04.17
