工傷人員傷殘賠償額和時間
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工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。如有疑問可一對一咨詢，如認可回復(fù)，請給予以評價，并采納答案。
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九級工傷傷殘賠償清單包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費應(yīng)根據(jù)具體花費確定。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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中山5級工傷賠償標(biāo)準和傷殘賠償金額1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安
2020.11.06 181 -
工傷傷殘賠償數(shù)額計算工傷損需賠債數(shù)額的計算是:1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級
2020.03.22 180 -
工傷傷殘賠償有時間限制嗎?單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可
2020.06.05 283
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建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工
2022-03-28 15,340 -
工傷評殘賠償時間
申報工傷認定的法定工作日是六十天，社保局下達工傷認定決定書后，才會在下一季度安排傷殘等級鑒定（前題條件是傷者傷情穩(wěn)定后）傷殘等級鑒定后又需要三十至六十個工作日才能拿到鑒定等級。拿到鑒定等級后要等到十五
2023-02-13 15,340 -
工傷傷殘賠償金額
工傷傷殘賠償金額 一級工傷賠償標(biāo)準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為24個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷
2022-03-08 15,340 -
工傷傷殘賠償時間是多久
員工申請工傷待遇賠償期限：無論是工傷認定還是工傷等級鑒定，歸根結(jié)底都要進行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。從期限上看，申請工傷待遇賠償可分為兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里
2021-11-15 15,340
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標(biāo)準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17
