員工辭職后最后一個月社保怎么辦
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辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個人應(yīng)繳部分,否則會造成斷交費(fèi)問題,與勞動者是不利的。 同時,社保繳費(fèi)都是公司繳費(fèi)(大部分)+個人繳費(fèi)(小部分)來構(gòu)成,從情理法理上最后一個月工資都應(yīng)扣個人應(yīng)繳費(fèi)部分。在解除勞動合同關(guān)系時公司應(yīng)出具解除合同證明給你,寫明你的社保繳納基本情況,截至月份等。
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1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交接工作方視為完成。
勞動者辭職的,工資應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進(jìn)行計算,其月實(shí)際工資工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù),工作日加班費(fèi)的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍雙休日加班費(fèi)的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
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離職最后一個月社保
員工離職最后一個月公司需要給員工交保險。勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位都應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。員工在離職當(dāng)月,雖然沒有上滿一個月,單位還是需要為員工繳納社保費(fèi)用的。
2020.07.12 1,320 -
辭職的最后一個月交不交社保
員工離職最后一個月公司需要給員工交保險。如果離職最后一個月公司不給繳納社保可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.06.25 1,203
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辭職最后一個月社保怎么辦
如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其交納社保。去職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保,而從次月開始暫停其社保交費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間,當(dāng)月奏效的《解除勞動合同證明書》那么當(dāng)
2022-07-09 15,340 -
辭職后最后一個月工資有社保怎么辦
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2022-04-12 15,340 -
員工辭職后最后一個月工資內(nèi)繳社保合法嗎
辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個人應(yīng)繳部
2022-04-13 15,340 -
辭職后公司最后一個月的工資中社保怎么辦?
辭職后公司最后一個月工資中社會保險會代扣到你社會在本企業(yè)的中止日期,如果沒有中止交費(fèi)則須代扣個人應(yīng)繳納的部分。 用人單位代扣代繳社保是公司提法定義務(wù)與責(zé)任,用人建立了社保關(guān)系則要按規(guī)定交繳納個人應(yīng)繳部
2022-04-14 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記,然
10,788 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請退費(fèi),并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
15,147 2022.05.11 -
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辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個單位員工離職后,社保可以按照下列步驟轉(zhuǎn)移到另一個單位: 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請開具參保的繳費(fèi)憑證; 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關(guān)系至新單位; 3、再由新單位,或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù); 4、按照期限足額
12,103 2022.05.11