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在簽訂勞動合同時應(yīng)該注意哪些?

2022-08-06 14:38

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-06回復(fù)

勞動者在簽訂勞動合同時,要注意: 1、一定要看清合同書的內(nèi)容,確認(rèn)沒有問題才簽字,覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商,要求更正后再簽; 2、不簽空白的勞動合同,若果簽了,公司可能在空白處補充不清楚的內(nèi)容,對勞動者不利; 3、不簽無單位的蓋章或多個單位名蓋章的合同,一旦發(fā)生勞動糾紛或工傷意外維權(quán)就會帶來用人單位責(zé)任不清的問題,一定要看清楚公司名稱及公司蓋章同工作證名稱相符再簽; 4、遇到公司不給勞動者合同文本和勞動合同內(nèi)容不合法的違法情況,勞動者可以投訴到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊解決。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽定勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題如下: 一、簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)合法。 二、一年期合同試用期不能超60天。 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細(xì)化。 四、及時簽訂勞動合同。 五、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。在簽訂勞動合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績效考核制度、勞動合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 簽訂時需要注意的事項如下: 1、勞動工作時間與工作內(nèi)容、工作崗位需明確約定; 2、勞動報酬及支付方式、時間要明確約定; 3、社會保險的購買要明確約定; 4、要注意試用期的相關(guān)內(nèi)容; 5、對責(zé)任條款需注意。

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