不發(fā)工資屬于什么糾紛
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不發(fā)工資屬于勞動糾紛。 《勞動法》具體規(guī)定了解決勞動糾紛的途徑： 第七十七條【勞動爭議處理】用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。公司效益不好也不能拖欠工資，而且是拖欠了半年的工資，嚴重的違反了勞動法關(guān)于工資方面的具體規(guī)定：勞動者提供勞動，應(yīng)及時足額的支付勞動報酬。建議去當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門去投訴，索要拖欠的工資，或者搜集好相關(guān)的證據(jù)，去申請勞動仲裁，請求支付拖欠的工資及其他的相關(guān)待遇。
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工資糾紛是屬于勞動爭議糾紛，就是勞動者與用人單位因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。如果用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，員工的工資應(yīng)當按月以貨幣形式支付給勞動者本人，用人單位不得無故扣減或者拖延。
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拖欠工資屬于什么糾紛？拖欠工資屬于勞動糾紛，即勞動者與所在單位因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的爭議。根據(jù)相關(guān)規(guī)定： 1、工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資； 2、工資拖欠糾紛可向勞動行政部門報告； 3、工資拖欠糾紛也可直接申請
2022.04.15 3,001 -
工資糾紛屬于什么案件屬于勞動爭議糾紛。勞動合同工資糾紛的法律規(guī)定是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
2020.09.22 527 -
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公司扣工資屬于什么糾紛
屬于勞動糾紛，不構(gòu)成犯罪。 扣工資是違法行為，你可以要求全額發(fā)放，獎金也是工資的一部分。 工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并
2022-01-20 15,340 -
工資糾紛被告屬于什么類型
屬于勞動爭議糾紛。勞動爭議是指勞動關(guān)系當事人之間執(zhí)行勞動法、法規(guī)和勞動合同的糾紛，即勞動者與所屬單位之間勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)的糾紛。根據(jù)有關(guān)爭議的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可以分為以下幾類：1、確認勞動關(guān)系的
2021-10-20 15,340 -
離職工資糾紛屬于勞動糾紛嗎
工資糾紛是勞動爭議。中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列爭議屬于勞動爭議，勞動仲裁依法適用：（一）確認勞動關(guān)系的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的糾紛；（3）關(guān)于除名、辭退、辭
2021-11-19 15,340 -
勞動者討要工資屬于什么糾紛
勞動者討要工資屬于勞動爭議。 勞動者討要工資時，如果勞動爭議仲裁委員會不受理，勞動者可以到法院去告。當然，到法院告的是欠薪單位，而不是勞動爭議仲裁委員會，到法院告還是討要自己的工資。這里需要勞動者注意
2022-03-21 15,340
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公司拖欠工資屬于什么糾紛首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為，公司拖欠員工工資而引起的糾紛屬于勞動糾紛。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞
1,762 2022.05.11 -
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拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動糾紛。用人單位拖欠工資的，當事人可以去人民法院申請支付令，人民法院向用人單位發(fā)出支付令后，用人單位未提出異議的，應(yīng)當盡快履行支付令的義務(wù)，向勞動者發(fā)放拖欠的工資，用人單位逾期未支付的，勞動者可以申請強制執(zhí)行，執(zhí)行員應(yīng)當對用人
2,755 2022.05.11 -
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要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,045 2022.04.15
