勞動(dòng)合同在什么地方的是應(yīng)該在什么地方存在
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勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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正規(guī)勞動(dòng)合同一般在用人單位辦理，并寫(xiě)明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，一般情況下是在用人單位辦理解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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正規(guī)勞動(dòng)合同在什么地方辦勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。一般在用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
2020.04.03 123 -
勞動(dòng)仲裁在什么地方在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁，需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)等。提交材料后，5個(gè)工作日內(nèi)仲裁委給予立案。之后開(kāi)庭審理，并且會(huì)對(duì)你
2020.06.01 466 -
應(yīng)該在什么地方進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。 并按要求提供相關(guān)證據(jù)材料，如：認(rèn)定工傷決定書(shū)的復(fù)印件、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗(yàn)報(bào)告、光片等診療資料的復(fù)印件；傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印
2020.02.26 132
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勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同存在公平嗎勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在，用人單位未與勞動(dòng)者簽
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在, 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-03-26 15,340
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00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
01:27
一方在外地怎么辦離婚一方在外地怎么辦理離婚，需要根據(jù)以下情況判斷： 1、一方在外地居住一年以上的且不愿回登記地辦理離婚手續(xù)的，另一方只能到該地區(qū)起訴要求法院判決離婚； 2、一方在外地但居住未滿(mǎn)一年的，另一方可在其戶(hù)籍所在地起訴到法院要求判決離婚； 3、雙方都在
675 2022.10.08 -
01:09
合肥換駕駛證的地方在哪里合肥換駕駛證去就近車(chē)管所或辦證中心就好了。首先大家要知道，不是駕照到期以后就直接去車(chē)管所或者是交警分局直接換領(lǐng)駕照就可以了，必須通過(guò)指定的醫(yī)院提供個(gè)人的換證體檢證明才能進(jìn)行換證。體檢完成以后就需要選擇就近或者是人少的交警分局或者車(chē)管所進(jìn)行駕
7,493 2022.05.11
