勞動(dòng)仲裁有件律師函通知沒通知沒去公司
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你說的情況是可以成功維權(quán)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及的補(bǔ)償并不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，國(guó)內(nèi)仲裁與訴訟對(duì)于勞動(dòng)者維護(hù)工資等勞動(dòng)權(quán)益都是大力支持的，從我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于勞動(dòng)糾紛的保護(hù)力度逐漸加大，2008年修訂后的勞動(dòng)合同法及仲裁調(diào)解法，都是對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理糾紛的權(quán)威指引，江蘇省高院及省仲裁委員會(huì)出具的地區(qū)化的指導(dǎo)意見，更是補(bǔ)充細(xì)化了很多實(shí)務(wù)維權(quán)的手段與方式。通過律師的協(xié)助，善用證據(jù)學(xué)與勞動(dòng)仲裁與監(jiān)察大隊(duì)的配合，對(duì)于證據(jù)確鑿，關(guān)系明確亦可通過律師函的形式快速解決，通常都能獲得較好的回報(bào)?？赡軉挝贿€涉及其他違法行為，另單位通常有常年顧問易增加勞動(dòng)者的維權(quán)難度，建議尋求律師的幫助來維權(quán)。
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仲裁機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系，或者勞動(dòng)者進(jìn)行聯(lián)系。申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。因此即使勞動(dòng)仲裁沒有受理也應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)五天了沒通知依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，在五日內(nèi)未作出是否受理決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.03.06 961 -
勞動(dòng)仲裁45天后沒接到通知立案后五日內(nèi)通知對(duì)方。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時(shí)間不會(huì)太久，具體要看仲裁庭的安排。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
2020.09.05 534 -
律師函通知開庭首先先確定對(duì)方是不是詐騙電話之類的，其次，如果是法院法院通知開庭肯定是要有傳票的，有一種情況是不用傳票，就是找不到你人，然后法院會(huì)發(fā)公告。
2020.07.12 238
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勞動(dòng)仲裁沒有書面通知
這是可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的 有沒有給你書面通知 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁沒有收到仲裁通知怎么辦
可以打電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢仲裁進(jìn)度，按《仲裁爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁在收到申請(qǐng)7日之內(nèi)做出受理或不受理的回應(yīng)。第二十五條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁沒有提前通知, 勞動(dòng)仲裁會(huì)受理嗎
只要有勞動(dòng)合同，仲裁都會(huì)受理。你可以帶著你的勞動(dòng)合同去勞動(dòng)仲裁領(lǐng)取申請(qǐng)表格。 按照勞動(dòng)合同法，公司拖欠工資，勞動(dòng)者有權(quán)解除合同，并要求支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司解除合同，沒有提前通知，應(yīng)該再支付相
2022-01-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁五天沒有通知是沒有受理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。因此即使勞動(dòng)仲裁沒有受理也應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人。
2021-12-15 15,340
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01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,524 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計(jì)超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,313 2022.06.22 -
00:56
告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函嚴(yán)格意義上來說只是起到通知的作用，僅為通知當(dāng)事人履行義務(wù)或者停止侵害行為等，如果不履行自身應(yīng)盡的義務(wù)或者停止侵害行為等侵權(quán)行為，將進(jìn)行下一步的行動(dòng)。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不進(jìn)行處理，
14,501 2023.02.18
