沒簽勞動合同就辭職給的報酬多少
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沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬:1、員工應(yīng)付的勞動報酬;2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資,可以申請勞動仲裁維權(quán)。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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沒簽勞動合同就辭職有沒有賠償
是可以的獲得的,因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、支付加班工資等;如果單位扣押你工資、押金、年終獎等,申請勞動仲裁的時候,可以一起申請;但是要注意搜集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的
2020.03.14 233 -
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沒有簽勞動合同辭職能拿多少錢
沒有簽勞動合同辭職可以拿二倍的工資,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.11.16 166
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沒簽勞動合同辭職能拿到勞動報酬嗎
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)
2022-03-31 15,340 -
沒簽勞動合同辭職可以拿到哪些報酬?
沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬:1、員工應(yīng)付的勞動報酬;2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資,可以申請勞動仲裁維權(quán)。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可
2022-03-17 15,340 -
沒簽勞動合同可以拿到多少報酬
沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬:1、員工應(yīng)付的勞動報酬;2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi),公司還是沒簽勞動
2022-04-09 15,340 -
勞動合同沒簽多久就可以辭職了
至少要在2月份發(fā)工資的時候給你結(jié)清。 1、沒簽勞動合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁! 2、申請勞動仲裁很簡單: 3
2022-04-10 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償,與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞
6,410 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退,賠償?shù)囊?guī)定如下:未簽勞動合同被辭退,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金,以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人
2,369 2022.04.17 -
00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同,單位要從用工滿1個月的第二天,到滿一年的前一天,向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起,超過1個月不滿1年,沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的,那么需要向勞動者每月支付兩倍工資,并且需要跟勞動者補(bǔ)訂書面勞動
6,470 2022.05.11
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