民工在廠里受傷怎么辦？
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可申請工傷。 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 四、協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。 。
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廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
在工廠上班受傷了，如果經(jīng)認定屬于工傷的，可以由工傷保險基金支付相關(guān)的醫(yī)療費用；如果構(gòu)成傷殘的，還會有一次性傷殘補助金等；如果不屬于工傷，則由員工自己或者造成損害的人承擔(dān)責(zé)任。
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在廠里受傷,如果廠里不報工傷怎么辦?廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
2020.11.15 730 -
在廠里受傷工傷，廠里不給賠償怎么辦工傷職工個人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請人民法院執(zhí)行。
2020.06.08 417 -
童工在廠里受傷了怎么辦用人單位雇用童工期間童工受傷的，用人單位承擔(dān)的責(zé)任。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許
2020.02.28 204
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在廠里受工傷廠里不給報工傷怎么辦
廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定
2021-12-13 15,340 -
在廠里工作受傷怎么辦？
保留好工作證，如果有其他證明你和廠子勞動關(guān)系的證據(jù)比如工資條、工作服、考勤等等都保存好，然后到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，一定要盡快去，超過1年不受理。 如被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出
2022-04-01 15,340 -
工人在廠里受傷怎么辦？
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條
2022-04-07 15,340 -
工人在廠里受傷怎么辦
請問你有沒有簽訂勞動合同呢，按照你目前的描述，你的受傷屬于工傷，可以申請工傷賠償，并且廠里不能在工傷期間開除你，因此讓你離職的話屬于非法辭退，可以要求經(jīng)濟補償金，如果現(xiàn)在一定要辭退你的話建議你讓廠里出
2022-04-06 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17
