請(qǐng)問(wèn)男方陪產(chǎn)假多少天
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各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無(wú)人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢(xún)所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)。以下列舉部分城市的規(guī)定 l成都陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 2深圳市勞動(dòng)法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿(mǎn)23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天——第一胎雙胎的話，男方?jīng)]有護(hù)理假。 3河北：晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天，《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
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我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定并未明確指出男人的陪產(chǎn)假，具體要根據(jù)所在城市地方政府各地的計(jì)劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行。但是作為合法夫妻，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。
男的陪產(chǎn)假最短的有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，并且各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定。
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男方陪產(chǎn)假多少天目前我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)男性陪產(chǎn)假作出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中，目前存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
2020.10.02 217 -
男方陪產(chǎn)假多少天？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并未明確指出男人的陪產(chǎn)假，具體要根據(jù)所在城市地方政府各地的計(jì)劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行。但是作為合法夫妻，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。 比如說(shuō)根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育
2020.04.04 202 -
男方陪產(chǎn)假，法定陪產(chǎn)假多少天男方法定陪產(chǎn)假一般是15天。法定陪產(chǎn)假?lài)?guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，這個(gè)是各個(gè)省的規(guī)定。陪產(chǎn)假又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、
2022.04.12 552
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男方陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假
男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國(guó)法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定，根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難
2022-05-16 15,340 -
陪產(chǎn)假男方陪產(chǎn)假多少天？
在各地的計(jì)劃生育條例中，關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。其中陪產(chǎn)假最短7天，最長(zhǎng)1個(gè)月。而且規(guī)定男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。
2021-11-02 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在男陪產(chǎn)假多少天呢？
在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中沒(méi)有對(duì)男職工陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定，《勞動(dòng)法》只在女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中有對(duì)女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。但是一般在地方的計(jì)劃生育條例或者其他相關(guān)條例中會(huì)有一些類(lèi)似的規(guī)定。比如山東省計(jì)劃生
2022-04-12 15,340 -
男方陪產(chǎn)假多少天
陪產(chǎn)假又稱(chēng)為護(hù)理假，多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。下
2022-03-11 15,340
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,587 2022.04.17 -
01:21
男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國(guó)法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計(jì)劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,992 2022.04.17 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)
8,391 2022.04.17
