下班后多長時(shí)間內(nèi)才能認(rèn)定為工傷, 如何認(rèn)定下班事故的工傷時(shí)間限制
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工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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根據(jù)法律規(guī)定，以下情形認(rèn)定工傷：因工作所受到的傷害；從事工作有關(guān)的預(yù)備、收尾受到的傷害；因履行職責(zé)受到意外的傷害；職業(yè)?。灰蚬ぷ魇軅蛳侣洳幻?；在上下班途中，交通事故傷害；法律認(rèn)定工傷情形。
對于“上下班”期間，明確的時(shí)間限制，需要綜合考量職工工作性質(zhì)、社會生活習(xí)慣等因素，準(zhǔn)確界定其合理時(shí)間范圍。實(shí)際上考量的重點(diǎn)還是在于職工是否是因?yàn)閷?shí)現(xiàn)上下班這一目的而受到交通事故等傷害。此外還應(yīng)是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
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工傷認(rèn)定上下班時(shí)間是如何確認(rèn)的工傷認(rèn)定上下班時(shí)間界點(diǎn)根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來確定。國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，
2020.05.28 198 -
下班工傷認(rèn)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是否工傷跟下班時(shí)間長短沒有關(guān)系。下班時(shí)間算工傷的情況一般是在進(jìn)行掃尾工作，然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿?，至于下班時(shí)間的長短則無什么關(guān)系。
2020.01.01 384 -
下班后多長時(shí)間才算工傷工傷的認(rèn)定與下班多久之間并無聯(lián)系。只與受傷的原因有聯(lián)系。下班時(shí)間算工傷的情況一般是在進(jìn)行掃尾工作，然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿省?/p>
2020.03.28 243
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下班后多長時(shí)間內(nèi)才能認(rèn)定為工傷, 如何認(rèn)定下班事故的工傷時(shí)間限制
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-03-22 15,340 -
下班后多長時(shí)間內(nèi)才能認(rèn)定為工傷，如何認(rèn)定下班事故的
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-04-15 15,340 -
下班后多長時(shí)間才能認(rèn)定為工傷，如何認(rèn)定下班事故的
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-04-22 15,340 -
下班后多長時(shí)間內(nèi)認(rèn)定為工傷, 如何認(rèn)定下班事故的
工作地點(diǎn)、工作時(shí)間，突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)死亡的才能認(rèn)定工傷。如果下班后與工作無關(guān)的，沒辦法認(rèn)定工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-03-29 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,109 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,867 2022.06.30 -
01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,122 2022.05.11
