在上下班途中出了交通事故如何賠償？
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若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請工傷認定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準和實際應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標(biāo)準發(fā)放。
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上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準進行賠付，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用。如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。
上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，就醫(yī)交通費、食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，生活護理費，傷殘津貼；一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。
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