職工有哪些情形才會(huì)被認(rèn)定為工傷
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1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以，你朋友不屬于工傷。
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職工有下列情形認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間和工作場所因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作；工作時(shí)間和工作場所因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病；工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害；行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
職工有下列情形的認(rèn)定為工傷：因工作原因在受到事故傷害的；在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作，受到傷害的；在工作時(shí)間，因履行職責(zé)受到意外傷害的；職業(yè)病；因工作原因受傷或事故下落不明的；在上下班途中，受到交通事故或城市軌道交通傷害的；法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工哪些情形認(rèn)定為工傷？職工下列情形認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作； 3、在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)??； 5、因工作原因受傷或者事
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2022.04.14 269
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
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職工有哪些情形要被認(rèn)定為工傷
如果職工有以下情形的，要被認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在單位工作時(shí)患職業(yè)病的；其他。
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職工有哪些情形下才能認(rèn)定為工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
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