勞務(wù)公司未收到工程款欠付工人工資是否涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
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建設(shè)部所述的擔(dān)保包括投標(biāo)擔(dān)保、業(yè)主工程款支付擔(dān)保、承包商履約擔(dān)保和承包商付款擔(dān)保。投標(biāo)擔(dān)??刹捎猛稑?biāo)保證金或保證的方式,業(yè)主工程款支付擔(dān)保,承包商履約擔(dān)保和承包商支付擔(dān)保應(yīng)采用保證的方式,工程擔(dān)形式主要是保證?! I(yè)主工程款支付擔(dān)保是指為保證業(yè)主履行工程合同約定的工程款支付義務(wù),由擔(dān)保人為業(yè)主向承包商提供的,保證業(yè)主支付工程款的擔(dān)保。提供工程擔(dān)保的保證人可以是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的有資格的銀行、專業(yè)擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司。保證分為一般保證與連帶責(zé)任保證,根據(jù)《擔(dān)保法》第19條,當(dāng)事人對(duì)保證方式沒(méi)有約定或者約定不明確的,按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任。保證人提供連帶責(zé)任保證的,當(dāng)業(yè)主不按期支付預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款時(shí),由保證人代為履行或承擔(dān)代償責(zé)任?! ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/gongcheng/gongchengjianshe/">工程建設(shè)合同造價(jià)在1000萬(wàn)元以上的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目(包括新建、改建、擴(kuò)建的項(xiàng)目),施工單位應(yīng)當(dāng)提供以建設(shè)單位為受益人的承包商履約擔(dān)保,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提供以施工單位為受益人的業(yè)主工程款支付擔(dān)保。不按照規(guī)定提供擔(dān)保的,地方建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)要求其改正,并作為不良行為記錄記入建設(shè)行業(yè)信用信息系統(tǒng)?! ∧壳?,工程擔(dān)保尚不是強(qiáng)制性制度,但是要求業(yè)主提供工程款支付擔(dān)保已經(jīng)有充分法律依據(jù),承包人應(yīng)當(dāng)盡力爭(zhēng)取。為獲取工程款支付擔(dān)保,承包人應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種途徑呼吁政府運(yùn)用行政權(quán)力實(shí)行強(qiáng)制性工程款支付擔(dān)保制度,國(guó)家力量干預(yù)可以有效彌補(bǔ)當(dāng)事人自我調(diào)節(jié)機(jī)制的局限性,從而逐步建立和諧正義的建筑市場(chǎng)秩序。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬是犯罪。轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,或者有支付能力但不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以采取以下措施: 1、雙方可以先協(xié)商。勞動(dòng)者和用人單位因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛的,可以先試試找用人單位協(xié)商,問(wèn)清楚具體情況,節(jié)省時(shí)間跟精力。 2、到勞動(dòng)部門投訴。發(fā)現(xiàn)無(wú)法和用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行協(xié)商,并且確定用人單位是故意不還的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)局等舉報(bào)投訴。 3、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的,勞動(dòng)者可以帶著勞動(dòng)合同還有相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。 4、到法院提起訴訟。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)者對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁決定不服的,可以到法院起訴。不過(guò),如果情況惡劣的,如用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,并且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,涉嫌拒付支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,勞動(dòng)者可以到公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。
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公司構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪嗎
滿足條件的,可以構(gòu)成。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,公司通過(guò)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、隱匿資金等方式逃避向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的,或者有能力支付卻不支付勞動(dòng)者報(bào)酬的,數(shù)額達(dá)到較大標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)政府相關(guān)部門責(zé)令支付后仍然不支付的,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,將對(duì)單位罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)
2022.04.16 1,079 -
勞動(dòng)報(bào)酬罪拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支
2020.05.12 314 -
什么是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
在法律上,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,指的是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避、隱匿或者有能力支付但不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的行為,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍未支付。如果數(shù)額較小且得到有效處理,不構(gòu)成犯罪行為,只屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二
2022.04.12 1,799
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公司拖欠工人工資涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,請(qǐng)問(wèn)法律依據(jù)
工廠倒閉,拖欠工人工資,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,而未支付的,是啟動(dòng)刑事司法程序的行政前置程序,屬于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪犯罪構(gòu)成要件之一。《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿
2022-04-13 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪能否適用拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
仲裁后交法院強(qiáng)制執(zhí)行,不能適用拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付
2022-03-11 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是什么,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
1、犯罪主體要件本罪犯罪主體為一般主體,即企業(yè)和自然人。 2、犯罪主觀方面本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的這種不作為行為會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)者不能及
2021-06-12 15,340 -
用人單位以無(wú)故拖欠工資為由拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,是否構(gòu)成拒不支付罪
可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。 刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有
2022-03-22 15,340
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、用人單位或個(gè)人,通過(guò)逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式,逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或在有能力支付的情況下,拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大;3、經(jīng)過(guò)有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求,企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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發(fā)包人拒不支付工程款怎么辦發(fā)包人拒付工程款的處理方法如下: 1、發(fā)包人不組織驗(yàn)收、不使用的,拒絕支付工程款。在這種情況下,承包人只能起訴發(fā)包人支付工程款,并要求對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行鑒定。經(jīng)鑒定,質(zhì)量符合合同規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定的,由發(fā)包人支付工程款;質(zhì)量不符合合同或者國(guó)家規(guī)定
1,794 2022.04.17 -
00:50
未與勞動(dòng)者簽訂合同,支付幾倍工資未與勞動(dòng)者簽訂合同的,應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資。用人單證招錄勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。支付兩倍工資的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從用工的第二
3,126 2022.04.17