上班期間受車禍可以要求工傷賠償嗎
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上班與車相撞，屬于工傷事故。但應該是在交通事故賠償后，在補償辦理工傷事故賠償。 《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十八條：“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。 （二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。
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勞動者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。 但是，如果勞動者已獲得交通事故責任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。
如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因而發(fā)生車禍的或者工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而遭遇車禍或者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的應當算作工傷。除了工傷賠償外，受害者還可以向第三者請求侵權責任賠償。
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車禍中受傷可以要求哪些賠償我交通事故中受傷對方全責可以要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費；造成殘疾的可以要求殘疾賠償金、殘疾器具輔助費、被扶養(yǎng)生活費、精神損害賠償金。
2021.01.14 130 -
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上班期間受到車禍，如果單位賠償，我可以要求工傷嗎
上班與車相撞，屬于工傷事故。但應該是在交通事故賠償后，在補償辦理工傷事故賠償。 《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十八條：“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理。工
2022-04-23 15,340 -
上班期間，受傷了，可以要求工傷賠償嗎？
按照工傷保險條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責任，可以認定為工傷。因此，如果您在事故中沒有責任或者承擔次要責任，您受傷的情況可以申請工傷認定并進行傷殘等級鑒定，如果交通事故的賠償?shù)陀诠?/p>
2022-04-14 15,340 -
員工上班期間受傷住院，單位可以要求賠償嗎
員工上班期間受傷住院單位應該給賠償。工作期間在工作場所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應當承擔責任的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-19 15,340 -
上班期間發(fā)生車禍，公司可以要求承擔工傷保險的賠償嗎
上班期間車禍，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。 【法律依據(jù)】： 《工傷保險條例》 第十四
2022-04-26 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
