農(nóng)民工勞動者因工傷出現(xiàn)工傷怎么維權(quán)
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關(guān)鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認(rèn)定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。而如果屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
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農(nóng)民工工傷應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的方式維權(quán)，先向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細(xì)表等材料向社保部門申請報銷。
農(nóng)民工打工受傷向申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，用人單位不支付工傷賠償?shù)模梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。對工傷保險待遇有異議的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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農(nóng)民工受工傷怎么維權(quán)農(nóng)民工受工傷時的維權(quán)方法： 1、向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、確定工傷后，進(jìn)行勞動能力鑒定； 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級計算賠償金額，享受工傷保險待遇。工傷賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費
2022.04.14 460 -
農(nóng)民工在工地受傷沒有勞動合同，現(xiàn)在怎么維權(quán)工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身損害的，可以請求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、護(hù)理
2021.04.09 234 -
農(nóng)民工在工地受傷，沒有勞動合同，現(xiàn)在怎么維權(quán)員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.07.18 132
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農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)
農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過以下程序進(jìn)行維權(quán)獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。 注意
2022-05-19 15,340 -
農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)？
農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過以下程序進(jìn)行維權(quán)獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。 注意
2022-05-20 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷，沒有勞動合同，現(xiàn)在怎么維權(quán)
員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2023-03-01 15,340 -
農(nóng)民工工傷要怎么維權(quán)
農(nóng)民工發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)采取通過以下程序進(jìn)行維權(quán)獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇； 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。 注意
2022-05-20 15,340
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
726 2022.05.13 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
