農(nóng)民工出了工傷怎么維權(quán)
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農(nóng)民工受工傷時的維權(quán)方法:1、申請工傷認(rèn)定;2、勞動能力鑒定;3、根據(jù)勞動能力等級鑒定,享受工傷保險待遇。
可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定,然后要求工傷待遇,如果單位不予賠償?shù)?,可以進(jìn)行勞動仲裁。
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農(nóng)民工打工受傷怎么維權(quán)
可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定,然后要求工傷待遇,如果單位不予賠償?shù)?,可以進(jìn)行勞動仲裁。
2020.01.09 230 -
農(nóng)民工工傷問題該怎么維權(quán)
農(nóng)民工發(fā)生工傷,可以通過以下途徑維權(quán): 1、向單位所在地的勞動局勞動監(jiān)察大隊舉報; 2、同時向勞動局工傷管理科室申請工傷認(rèn)定,要注意申請工傷認(rèn)定的時間; 3、勞動部門認(rèn)定屬于工傷以后,及時申請勞動仲裁。
2020.08.29 163 -
農(nóng)民工受工傷,如何維權(quán)
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、認(rèn)定工傷后,再進(jìn)行勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級核算賠償數(shù)額,享受工傷保險待遇。 4、與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?,維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工
2020.10.15 107
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農(nóng)民工打工受傷怎么維權(quán)
可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定,然后要求工傷待遇,如果單位不予賠償?shù)?,可以進(jìn)行勞動仲裁。
2021-12-28 15,340 -
農(nóng)民工工傷怎么辦怎么維權(quán)?
發(fā)生工傷后,勞動者可以通過協(xié)商的方式來進(jìn)行工傷索賠,不能夠協(xié)商一致的,可以神槍勞動仲裁。申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原搜索件2份按被申請
2022-04-24 15,340 -
包工頭跑了農(nóng)民工怎么維權(quán)
1,農(nóng)民工只能起訴包工頭要求其支付拖欠工資。建議向勞動監(jiān)察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。 2,具體做法如下:先向勞動監(jiān)察部門投訴,然后,你再申請勞動仲裁。這樣的話,你可
2022-01-31 15,340 -
受傷的農(nóng)民工怎么維權(quán)
《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-03-27 15,340
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00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時就醫(yī); 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險; 3、申請工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定,由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論,計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11 -
01:23
農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
726 2022.05.13 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給,農(nóng)民工追索工資的方式有兩種: 第一種,通過勞動仲裁啟動維權(quán)程序追索勞動報酬; 第二種,以工資欠條為主要證據(jù),直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分,后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17