工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)原則有哪些？
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工傷賠償適用無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人
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1、被監(jiān)護(hù)人的行為致他人損害，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。 2、被監(jiān)護(hù)人的行為致他人損害，幼兒園、學(xué)?；蜥t(yī)院要承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任的，也適用過錯(cuò)責(zé)任原則。換句話說，在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無(wú)民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人，受到傷害或給他人造成損害的，只有在單位有過錯(cuò)時(shí)，才可以責(zé)令這些單位承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。在這種情形下，幼兒園、學(xué)校或醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任需具備以下條件： (1)被監(jiān)護(hù)人僅限于在幼兒園、學(xué)校生活、學(xué)習(xí)的無(wú)民事行為能力人或在精神病院治療的精神病人； (2)須特定的被監(jiān)護(hù)人受到傷害或給他人造成損害； (3)須幼兒園、學(xué)校或醫(yī)院對(duì)損害事實(shí)的發(fā)生有過錯(cuò)。
以下原則是處理道路交通事故責(zé)任需要遵守的： 1、行為責(zé)任原則，如果當(dāng)事人對(duì)某一起交通事故負(fù)有責(zé)任，則必定因其由行為引起，沒有實(shí)施行為的當(dāng)事人不負(fù)事故責(zé)任； 2、因果關(guān)系原則，當(dāng)事人的行為與交通事故之間有因果關(guān)系的，那額就有責(zé)任。
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的損害賠償責(zé)任承擔(dān)原則有哪些？
機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車或者行人發(fā)生交通事故的損害賠償責(zé)任承擔(dān)原則(一)機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故，造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，確定每臺(tái)機(jī)動(dòng)車的損失總額后，由本車在第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范
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的損害賠償責(zé)任承擔(dān)原則有哪些
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連帶責(zé)任承擔(dān)的原則有哪些?
1、法定原則； 2、約定原則，即根據(jù)當(dāng)事人意思自治、自愿約定而確定連帶責(zé)任的承擔(dān)。約定承擔(dān)連帶責(zé)任多見于擔(dān)保合同中。 3、過錯(cuò)原則，即根據(jù)當(dāng)事人在民事活動(dòng)中的過錯(cuò)大小來確定連帶的承擔(dān)。
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