勞動(dòng)者單方不付費(fèi)可以通過哪些途徑維權(quán)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位不為員工繳納社保費(fèi)用是可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以通過下列途徑解決： （一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解； （二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解； （三）向有關(guān)行政部門投訴； （四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； （五）向人民法院提起訴訟。
一、網(wǎng)站投訴，各個(gè)大型購(gòu)物網(wǎng)站有自己的客戶服務(wù)部門，處理各種交易糾紛。 二、網(wǎng)上報(bào)案，遇到網(wǎng)購(gòu)詐騙，應(yīng)及時(shí)向公安部門報(bào)案，為避免更多消費(fèi)者上當(dāng)受騙； 已受騙的消費(fèi)者要及時(shí)向公安部門報(bào)案，請(qǐng)求公安部門去查封網(wǎng)站和騙子的手機(jī)電話及銀行賬號(hào)。 三、消協(xié)投訴，網(wǎng)上購(gòu)物的商品發(fā)生消費(fèi)糾紛，也可向省、市消協(xié)投訴。維權(quán)熱線12315。
-
消費(fèi)者可以通過什么途徑維權(quán)消費(fèi)者可以通過下列途徑維權(quán)： （一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解； （二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解； （三）向有關(guān)行政部門投訴； （四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； （五）向人民法院提起訴訟。
2020.08.04 185 -
勞動(dòng)者維權(quán)途徑(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解。雙方不愿自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。 (3)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方均可在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (
2020.03.28 217 -
勞動(dòng)者維權(quán)的途徑維權(quán)的途徑： 一、協(xié)商的維權(quán)途徑協(xié)商是指當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律的規(guī)定，直接進(jìn)行磋商，自行解決爭(zhēng)議。 二、調(diào)解的維權(quán)途徑發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求調(diào)解。 三、仲裁的維權(quán)途
2020.08.08 285
-
消費(fèi)者可以通過哪些途徑維權(quán)
如果與商家交涉無(wú)效，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，您可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)求助，也可以向有關(guān)行政部門申訴。如果曾與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成仲裁協(xié)議，可以提請(qǐng)仲裁。還可以向人民法院提出訴訟。
2022-07-16 15,340 -
消費(fèi)者可通過哪些途徑維權(quán)
如果與商家交涉無(wú)效，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，您可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)求助，也可以向有關(guān)行政部門申訴。如果曾與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成仲裁協(xié)議，可以提請(qǐng)仲裁。還可以向人民法院提出訴訟。 《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保
2022-07-29 15,340 -
勞動(dòng)者可以通過哪些途徑維護(hù)自己的權(quán)益
一、工資問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 二、加班費(fèi)問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者加班，依法應(yīng)當(dāng)支付其加班費(fèi)。 三、維權(quán)方
2022-01-29 15,340 -
老板拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過哪些途徑維權(quán)
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340
-
01:02
宣告專利權(quán)無(wú)效途徑有哪些宣告專利權(quán)無(wú)效的救濟(jì)途徑只有一種，那就是向?qū)＠麖?fù)審委員會(huì)提出申請(qǐng)本專利是無(wú)效的。自從專利授權(quán)的當(dāng)日開始，任何人或者單位都可以向?qū)＠麖?fù)審委員會(huì)提起專利無(wú)效宣告的請(qǐng)求。專利復(fù)審委員會(huì)受理之后，便會(huì)對(duì)此申請(qǐng)作出全部無(wú)效、部分無(wú)效以及維持的的決定書
1,254 2022.04.17 -
01:20
公司股權(quán)變更查詢途徑有哪些根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定，公司股權(quán)變更的，需要向相關(guān)工商主管部門申請(qǐng)變更登記，故想要查詢公司變更，可以去工商部門申請(qǐng)查詢，但是需要提供相關(guān)的材料：查詢?nèi)说纳矸葑C、律師身份證明、法院的立案證明、用途說明等等。 此外，還有一種更便捷的查詢方式：首先查
9,101 2022.04.12 -
00:55
公民行使監(jiān)督權(quán)的途徑有哪些公民行使監(jiān)督權(quán)途徑如下： 1、通過人大代表或直接向全國(guó)人大常委會(huì)或地方人大常委會(huì)反映； 2、采用書信、電子郵件、電話、走訪等形式，向有關(guān)部門舉報(bào)或反映； 3、通過媒體工具，如電視、廣播、報(bào)紙等進(jìn)行監(jiān)督。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人大及其常委會(huì)
14,583 2022.06.22
