員工在懷孕期間能自己付生育津貼嗎
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個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足； 3、如果單位沒(méi)有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
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女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。
不發(fā)，生育津貼領(lǐng)取需要在職。但是用人單位辭退之后要賠償。國(guó)家對(duì)于對(duì)弱勢(shì)懷孕女職工有法律保護(hù)，懷孕女職工一旦遭到違法解雇，生活來(lái)源難以有保障。用人單位一旦非法辭退懷孕職工，就要支付賠償金。
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懷孕期間辭職能享受生育津貼嗎？生育保險(xiǎn)只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個(gè)月），才能享受生育保險(xiǎn)福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險(xiǎn)將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請(qǐng)生育津貼的。
2020.11.08 776 -
懷孕期間換單位能領(lǐng)到生育津貼嗎如果懷孕期間，換公司交社保，生育險(xiǎn)應(yīng)該是可以正常報(bào)銷的。 1、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2、主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。生育險(xiǎn)待
2020.05.31 3,249 -
懷孕期間換單位能領(lǐng)到生育津貼嗎懷孕期間換單位能領(lǐng)到生育津貼。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。社會(huì)保險(xiǎn)主要包括兩項(xiàng)： 1、生育津貼； 2、生育醫(yī)療待遇。 生育險(xiǎn)待遇不受戶籍限制，參加生育
2022.06.17 3,835
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懷孕期間離職能有生育津貼嗎
不可以了。生育保險(xiǎn)只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個(gè)月），才能享受生育保險(xiǎn)福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險(xiǎn)將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能
2022-05-29 15,340 -
懷孕期間工資和生育津貼都發(fā)嗎
產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由社保支付生育津貼，生育津貼即視為產(chǎn)假工資，若生育津貼低于工資的，由用人單位補(bǔ)足。沒(méi)有參加保險(xiǎn)的，由用人單位支付工資，包括崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。
2022-03-17 15,340 -
女職工在懷孕期間可以享受生育津貼嗎
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-05-10 15,340 -
在女職工懷孕時(shí)能享受生育津貼嗎
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 1、但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證
2022-05-10 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法，具體如下：1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證；3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便
18,937 2022.01.26
