辭職有沒有權利拿到全部工資
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不管是否是職工主動辭職,在正常的工作時間內(nèi),單位都應該支付工資。如果不支付的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,在申請勞動仲裁時,職工應該提交雙方存在勞動關系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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沒簽合同擅自離職有工資。用人單位應在解除勞動關系時一次付清勞動者工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年故意不簽訂勞動合同的,向勞動者每月支付二倍的工資;超過一年未簽訂的,視為簽訂無固定期限勞動合同,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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16號辭職能拿到全月工資嗎
試用期滿后提前三十天書面通知單位,不管單位同不同意,期滿離職走人。如果你正常離職,單位需要在離職同時結(jié)算離職的全部工資,上月和本月應得工資一分不少支付給你,如果你沒按相關的規(guī)定辭職。
2020.04.29 238 -
沒有提前一個月辭職能拿到工資嗎
員工沒有按照法律規(guī)定提前申請辭職,如果和單位協(xié)商一致離職,那么單位是需要在解除勞動關系時結(jié)清員工工資的,如果沒有和單位協(xié)商一致,那么單位是可以以此扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰之后,結(jié)清員工工資的。都是可以拿到工資的。勞動關系雙方依法解除或
2020.08.30 823 -
辭職后公司有權利沒收工資嗎
勞動者辭職后如果因自身的過錯給公司造成損失的,公司有權利沒收其部分工資,但是公司沒收勞動者工資的比例是每月不得超過其工資的20%。如果勞動者無過錯的,公司不能無故沒收其工資。
2020.03.28 116
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自己辭職有沒有權利拿回全部工資
不管是否是職工主動辭職,在正常的工作時間內(nèi),單位都應該支付工資。如果不支付的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,在申請勞動仲裁時,職工應該提交雙方存在勞動關系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)。
2022-04-09 15,340 -
我沒有拿到工資,勞動監(jiān)察部門有權利要求我全額辭職嗎
拖欠工資的話,先看單位經(jīng)營狀況。因為不論是走勞動監(jiān)察還是勞動仲裁,單位的經(jīng)營狀況直接關聯(lián)單位的支付工資能力,如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了,建議直接申請勞動仲裁,還可以拿著仲裁裁決書申請執(zhí)行,如果經(jīng)營
2022-04-07 15,340 -
因為有事沒辭職, 公司有權利扣我全部工資嗎
勞動者正常辭職的,用人單位是不能無故克扣其工資的,如果用人單位無故克扣其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1
2022-04-07 15,340 -
在工廠上班簽了一年的合同, 但是中途辭職, 有沒有權利拿回全部工資
1、看看單位有沒有存在勞動合同法第38條的情形,有的話,可隨時通知單位后辭職。 2、沒有的話,提前30天通知后可辭職。 3、辭職后,單位應按實際工作時間支付工資。 協(xié)商不成,可投訴或申請勞動仲裁。 附
2022-01-08 15,340
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我有權利拿到孩子撫養(yǎng)權嗎父母是未成年人的法定監(jiān)護人,對未成年人有監(jiān)護權,撫養(yǎng)權。父母雙方離婚的,男女雙方都可以爭取孩子的撫養(yǎng)權。但是最后誰能夠獲得孩子的撫養(yǎng)權,是看孩子跟著哪一方生活,能更有利于孩子今后的身心健康,成長和生活。原則上,子女年齡在兩周歲以下的,孩子的
1,148 2022.04.17 -
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沒有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權嗎自身沒有工作,在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權。沒有工作不代表沒有撫養(yǎng)能力,比如自己自身有存款有財產(chǎn),那么也可以撫養(yǎng)孩子。孩子的成長離不開經(jīng)濟的支柱,如果自己沒有工作,也沒有存款,沒有辦法滿足孩子的物質(zhì)需要的,那么沒有辦法給孩子提供一個良
992 2022.04.17 -
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我沒有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權嗎男女雙方離婚的時候往往雙方都想要爭取孩子的撫養(yǎng)權。沒有工作的一方也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權的。沒有工作往往體現(xiàn)的是經(jīng)濟收入能力較弱。沒有工作的一方想要爭取孩子的撫養(yǎng)權,需要向法院提交證據(jù)證明自己有能力撫養(yǎng)孩子。比如自己能夠很快的找到工作,或者
1,205 2022.04.18