到底如何找到老板投訴我拖欠農(nóng)民工的工資
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的，會上門查處克扣工資的違法行為。
老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構(gòu)是專業(yè)處理勞資糾紛的，會上門查處克扣工資的違法行為。
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老板拖欠工資到底怎么辦老板拖欠工資可以先與老板協(xié)商；協(xié)商不成到勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；或者選擇申請仲裁機構(gòu)仲裁和向人民法院起訴。
2020.10.20 159 -
老板拖欠工資到底怎么討個體戶老板無合同拖欠薪水的，員工可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求個體戶老板補發(fā)薪水，并支付補償，沒簽勞動合同是違法行為，員工可以主張雙倍工資賠償。投訴的時候要準備好對方拖欠工資和沒有簽訂合同的證據(jù)。
2020.04.16 144
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老板拖欠農(nóng)民工工資找誰來投訴老板
簽勞動合同沒有工作多久了可以到勞動局進行投訴
2022-10-07 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資找那個部門投訴
農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進行拆銷。 1、如果投訴還是在處理中，還未做出處理結(jié)果的時候，投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴尚在處理期的投訴，可由投訴方登陸具體相關(guān)網(wǎng)站，進行撤銷操作。若
2022-08-12 15,340 -
老板拖欠工資到底找哪個部門
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實行周
2022-08-28 15,340 -
拖欠工資案子到底找誰投訴
還是向勞動監(jiān)察部門投訴，拖欠工資案子不屬于勞動仲裁，對工資數(shù)額有爭議的才屬于勞動仲裁受理范圍。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；
2022-02-10 15,340
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
6,685 2022.04.15 -
01:04
遇到拖欠農(nóng)民工工資怎么辦對于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法：最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。通過
920 2022.05.11 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17
