工傷5-6級傷殘津貼如何領(lǐng)取
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資。 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%。
對于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種，一種是受傷職工要先申請工傷鑒定，在工傷鑒定結(jié)果出來后一年的時間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇稚暾堃淮涡灶I(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請前進(jìn)行工傷鑒定，只是傷殘津貼是由相關(guān)機構(gòu)每月按份發(fā)放的。
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青島市5-6 級工傷職的傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)5-6級工傷職的傷殘津貼是： 1、五級傷殘的傷殘津貼是本人工資的70％； 2、六級傷殘的傷殘津貼是本人工資的60％。 增長機制：在每月領(lǐng)取殘疾津貼期間，如果調(diào)整一級至四級工傷職工的殘疾津貼，其殘疾津貼應(yīng)隨著一級至四級工傷職工殘疾津貼的調(diào)整時
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工傷1到6級傷殘津貼能陪多少一級傷殘，本人工資乘以百分之九十，二級傷殘本人工資乘以百分之八十五，三級傷殘本人工資乘以百分之八十，四級傷殘，本人工資乘以百分之七十五，五級傷殘，本人工資乘以百分之七十，六級傷殘，本人工資乘以百分之六十。提醒大家一到四級傷殘津貼由工傷保險基
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