工傷在沒有固定收入的情況下能支付嗎
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特殊情況下支付的工資： 一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚 喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。 二、附加工資、保留工資。
主要情形：用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的；用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的。
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特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資包括的情形為： 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。 2、附加工資、保留工資。
2020.07.25 439 -
沒有收入能不支付撫養(yǎng)費嗎沒有經(jīng)濟收入，也要支付孩子的撫養(yǎng)費，這不能成為拒絕支付撫養(yǎng)費的理由。 沒有收入的一方將自己的實際情況說明，對撫養(yǎng)費數(shù)額可以協(xié)商，協(xié)商不成可以向法院起訴，法院確定撫養(yǎng)費數(shù)額會考慮孩子的實際需要、雙方當事人的經(jīng)濟狀況和當?shù)氐纳钏健]有收入也
2021.01.09 206 -
在什么情況下物業(yè)費不能支付在以下情況下物業(yè)費不能支付： 1、因為房屋的質(zhì)量問題還沒有交房； 2、物業(yè)公司未履行合同的服務責任的； 3、物業(yè)公司提供的服務質(zhì)量達不到合同約定的標準的； 4、物業(yè)公司無物價管理部門審批文件原件的； 5、物業(yè)服務企業(yè)違反法律、法規(guī)、部門規(guī)章
2022.04.17 479
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在工傷沒有固定收入的情況下可以要求賠償誤工費嗎
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金等費用。對于誤工費問題，無固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-03 15,340 -
工傷在無固定收入的情況下，能否要求賠償誤工費？
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金等費用。對于誤工費問題，無固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-04 15,340 -
工傷沒有固定收入的情況下可以要求賠償誤工費嗎
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金等費用。對于誤工費問題，無固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-07 15,340 -
女方工作不固定,收入有限,沒有能力支付用.隨的一方嗎？
我國《民法通則》第16條規(guī)定：“未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護人。”通常情況下，父母離婚時子女只能與父母中的一方共同居住。這只代表父母對子女監(jiān)護權的行使方式發(fā)生了變化，一方無法直接行使對子女的監(jiān)護權，
2022-10-05 15,340
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派出所沒有證據(jù)的情況下能拘留嗎公安局沒有證據(jù)不能拘留他人。沒掌握證據(jù)前可以詢問，調(diào)查，傳喚或拘傳，如果是拘留則要有相應的證據(jù)，才能作出拘留決定。有權決定采用拘留的機關一般是公安機關。人民檢察院在自偵案件中，對于犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的以及有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可
1,617 2022.09.21 -
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什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯誤、違法亂紀等情形時，才能開除員工。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立
2,957 2022.04.17
