工傷鑒定不是10級應(yīng)該怎么辦？
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可，單位不認(rèn)同是工傷的，可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果來確定，鑒定后達到等級的按照相應(yīng)等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。 公司給買社保了就由社保報銷醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。 單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 公司沒有買社保的，那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：①器官部分缺損，②形態(tài)異常，③無功能障礙，④無醫(yī)療依賴，⑤生活能自理者五條。另外還有諸如：面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2；全身瘢痕面積
如果工傷職工鑒定不上傷殘級別的，可以根據(jù)實際的醫(yī)療費、住院伙食費、護理費、交通食宿費等支出來要求工傷保險基金和用人單位賠償。當(dāng)事人對鑒定等級結(jié)果不服的，可在15日內(nèi)提出再次鑒定的申請。
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工傷鑒定不達級應(yīng)該怎么賠償工傷不構(gòu)成傷殘的情況下，可主張醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、停工留薪期工資、護理費。工傷保險條例第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受
2020.11.26 315 -
工傷傷殘鑒定是10級怎么賠償十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、殘疾賠償金，以受訴法院所在地上一年度居民人均收入、傷殘系數(shù)、賠償年限為標(biāo)準(zhǔn)； 2、殘疾輔助器具費； 3、喪葬費為事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資，共6個月； 4、被扶養(yǎng)人生活費； 5、住院伙食補助費； 6、
2020.11.09 136 -
工傷10級傷殘鑒定1-10級工傷鑒定等級分級原則：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級：官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有
2020.03.19 187
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鑒定工傷10級該怎么處理
1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定10級應(yīng)該賠償多少
1、勞動者先于用人單位協(xié)商離職和支付一次性就業(yè)補助金，然后離職的同時支付一次性就業(yè)補助金，并請公司出具解除勞動合同的證明和領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金憑證并加蓋財務(wù)鮮章。 2、在電腦上登陸所在地勞動局的官方網(wǎng)
2022-08-27 15,340 -
職工工傷鑒定達不到10級怎么辦
申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12
2022-03-22 15,340 -
工傷傷殘鑒定10級應(yīng)該賠償多少？
計算一次性傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌
2022-08-15 15,340
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傷殘鑒定10級如何賠付傷殘鑒定10級賠付，要根據(jù)實際情況來確定。十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17 -
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10級工傷怎么補償十級工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的
1,616 2022.05.11 -
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10級工傷怎么理賠我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
609 2022.04.25
