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農(nóng)民工拖欠工資找誰處理?

2023-01-30 16:26

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遇到農(nóng)民工的工資被拖欠的問題,當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料,比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時間跨度、公司的名稱和具體地址、老板的個人基本信息等,寫成表達準確的書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴、舉報,并配合這樣的機構(gòu)一起催討工資。如果還是不能得到工資的話,就在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。要注意,催討拖欠的工資時,應(yīng)保持理智和冷靜,不能以極端的方式與老板發(fā)生意外的沖突事件,比如對老板進行毆打或非法拘禁等。

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孟金龍律師

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在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下的法律途徑來解決: 第1向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; 第2向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年以內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; 第3通過訴訟途徑解決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

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