公司交不足15% 社保人員不能再買社保嗎
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的(一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資,這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資,也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)),社保的繳費(fèi)比例目前是20%,醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%,當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額,繳費(fèi)比例是社保23%(政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15,個(gè)人8%,因?yàn)槟愀改甘菕炜康?,所以全部也是由你父母承?dān)),醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%(政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%,實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)),你看看,你父母反而比第一種還交多了,這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒差別,要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)(企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保)。
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不可以。用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1,社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。 2,用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
公司不可以不給員工買社保。用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
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公司不給員工買社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁。
2020.09.26 392 -
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公司不買社保
如果公司沒有按照要求為員工辦理社保繳納的,員工可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定解除合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接
2020.11.07 274
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公司交社保,公司不給員工買社保違法嗎
違法。如果單位未給您足額上保的話,您可以要求單位補(bǔ)繳或者通知單位解除勞動(dòng)合同并要求單位對您進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果無法協(xié)商解決的話您可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)舉報(bào),或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁。對于用
2022-02-20 15,340 -
公司能不能不給員工買社保?
一、用人單位未給勞動(dòng)者交社保的做法是違法的,勞動(dòng)者可以這樣做: 1、與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-04-20 15,340 -
買了社保,現(xiàn)在公司交社保不夠15% ,可以通過自己交社保嗎?
一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的(一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資,這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障
2022-04-02 15,340 -
公司給員工交了社保,沒買社保,員工不買社保怎么辦
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題,如果不能解決,可以申請勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞
2022-04-18 15,340
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01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是: 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種;而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
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社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下: 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn),單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法,勞動(dòng)與社保管理局可對其查處;個(gè)人中斷繳費(fèi),即是主動(dòng)放棄享有國家福利保障的權(quán)益; 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi),并且不能減
5,670 2022.04.12