公司和我簽了項(xiàng)目部的合同
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用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動(dòng)合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同的事實(shí)。自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
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用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動(dòng)合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同的事實(shí)。自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
原則上，只要是雙方自愿，且不違反法律的規(guī)定，雙方簽名后協(xié)議即依法成立，自成立時(shí)生效。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
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公司項(xiàng)目部能對(duì)外簽合同嗎公司項(xiàng)目部是可以對(duì)外簽署合同，需要企業(yè)法定代表人具有民事權(quán)利的能力和民事行為能力的，依法具有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。如果超越了權(quán)限并且簽訂了合同，同時(shí)除了相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，代表行為具有法律效力，即代表工程項(xiàng)目部簽
2022.04.17 2,391 -
公司項(xiàng)目部能對(duì)外簽合同嗎？項(xiàng)目部在企業(yè)法人授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同是有效的。企業(yè)法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人項(xiàng)目部不具有獨(dú)立的法人地位，對(duì)外簽訂的合同如產(chǎn)生民事責(zé)任，由企業(yè)法人承擔(dān)。如果其超越權(quán)限訂立合同，除相對(duì)人
2021.01.07 228 -
項(xiàng)目部和子公司的區(qū)別項(xiàng)目公司是母公司為實(shí)現(xiàn)某一項(xiàng)目目標(biāo)而設(shè)立的獨(dú)立公司，大多數(shù)應(yīng)該是以最終盈利為目標(biāo)的。子公司是母公司實(shí)際控制的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的公司，可能是為了實(shí)現(xiàn)進(jìn)貨渠道的暢通等目標(biāo)。
2020.11.26 624
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公司和我簽了項(xiàng)目部合同
用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動(dòng)合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同的事實(shí)。自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起
2022-04-10 15,340 -
公司項(xiàng)目部可以和項(xiàng)目部簽合同嗎
公司的項(xiàng)目部在得到公司的書(shū)面授權(quán)后可以對(duì)外簽合同。根據(jù)《民法典》第一百六十一條規(guī)定，民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由本人親自實(shí)施的民事法律
2022-07-11 15,340 -
公司和項(xiàng)目部簽的合同有效嗎
由于建設(shè)項(xiàng)目眾多、分散，項(xiàng)目所在地往往與建設(shè)企業(yè)住所不在同一地區(qū)。建設(shè)企業(yè)未在項(xiàng)目所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，為方便經(jīng)營(yíng)，項(xiàng)目部公章得到廣泛應(yīng)用。根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》工商行政管理機(jī)關(guān)的登記要求，企業(yè)在工
2021-12-20 15,340 -
建筑公司和項(xiàng)目部簽了合同怎么辦？
甲方名字(出租方)：__________________身份證號(hào)碼：________________ 乙方名字(承租方)：__________________身份證號(hào)碼：_______________
2022-07-26 15,340
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和公司簽合同有哪些注意事項(xiàng)合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無(wú)論大小交易，合同都是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書(shū)面約定。和公司簽合同具體注意事項(xiàng)如下： 1、首先應(yīng)特別注意營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的公司名稱(chēng)，對(duì)方名稱(chēng)和企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章名稱(chēng)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照
1,384 2023.01.04 -
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和大公司簽合同需要注意什么和大公司簽合同需要注意的事項(xiàng)有：簽約是雙方的，必須要明確對(duì)方的身份，核實(shí)公司名稱(chēng)及法人身份；必須要有書(shū)面的合同，雙方簽字蓋章確認(rèn)；內(nèi)容要明確，關(guān)于簽約雙方需履行的義務(wù)以及雙方必須要承擔(dān)的責(zé)任；若有違約，責(zé)任在誰(shuí)，該怎樣履行違約責(zé)任；合同的期
698 2022.04.25 -
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公司和員工沒(méi)有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、申請(qǐng)勞
2,222 2022.04.17
