公司跟我簽了項目部合同
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用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動者未簽勞動合同的事實。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
公司項目部是可以對外簽合同，需要企業(yè)法人是具有民事權(quán)利的能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。如果其超越權(quán)限訂立合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效，即工程項目部簽訂的合同有效。
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公司項目部是否能對外簽合同公司項目部能對外簽合同。在企業(yè)法人授權(quán)范圍內(nèi)，項目部可以對外簽訂合同，項目部在企業(yè)法人授權(quán)范圍內(nèi)簽訂的合同無疑是有效的。企業(yè)法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人項目部由項目承包人指定，專門為某一建
2022.04.15 1,509 -
公司跟我簽了承包合同后公司反悔了簽訂土地承包合同后一方反悔的，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
2020.12.11 312 -
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公司和我簽了項目部合同
用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動者未簽勞動合同的事實。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起
2022-04-10 15,340 -
公司和項目部簽的合同有效嗎
由于建設(shè)項目眾多、分散，項目所在地往往與建設(shè)企業(yè)住所不在同一地區(qū)。建設(shè)企業(yè)未在項目所在地設(shè)立分支機構(gòu)的，為方便經(jīng)營，項目部公章得到廣泛應(yīng)用。根據(jù)《公司登記管理條例》工商行政管理機關(guān)的登記要求，企業(yè)在工
2021-12-20 15,340 -
公司和我簽訂項目施工合同
用人單位因疏忽未與員工簽訂勞動合同，不能拒絕賠償雙倍工資，用人單位疏忽不能免除用人單位和勞動者未簽勞動合同的事實。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起
2022-04-04 15,340 -
簽訂合同后項目部與我聯(lián)系
有些問題沒有看太明白：1、是不是那個人先和項目部簽訂了合同，您再和那個人簽訂了施工協(xié)議，相當(dāng)于那個人有將工程轉(zhuǎn)包給了您？2、您是否完成了施工，您之前的工程款結(jié)算是和誰結(jié)算？施工過程中工程驗收是項目部還
2022-03-17 15,340
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00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,400 2022.04.17 -
00:58
簽了勞動合同公司裁員怎么補償簽了勞動合同，公司因經(jīng)營困難或轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)革新等進行經(jīng)濟性裁員，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2,983 2022.04.17
