公司跟勞動者簽訂勞動合同注意事項
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1.合同可以在當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站下載最新版的，對于公司來說，合同中甲方的基本信息的填寫一定不能出錯，尤其是勞動保障證號和組織機構代碼證。 2.員工的基本信息，姓名，性別，身份證號碼，這三個最基本的是必填的，戶籍所在地就是身份證上的地址，實際居住地是現(xiàn)在所住的地址。 3.勞動合同期限有三種，固定，無固定，以及按照完成工作任務來簽訂，這個是根據(jù)企業(yè)規(guī)定的實習期來寫的，具體可以參照勞動法。 4.工作內(nèi)容和工作地點的填寫一定要具體，尤其是員工所擔任的職務。從事的工種，是工人還是管理部門。 5.工作時間和休息時間一定要符合國家勞動法規(guī)定，企業(yè)不要想鉆法律的空子，正常國家規(guī)定一天工作8小時，每周休息兩天，其他時間工作的統(tǒng)一要算加班。 6.勞動報酬最基本的不能低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準，不管你是計時還是計件工資，都不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。 7.試用期的規(guī)定是和前面勞動期限掛鉤的，具體參照國家規(guī)定的勞動法。需要注意的是，試用期的工資也不得低于南京市最低工資標準，也就是勞動合同規(guī)定的工資的百分之八十不得低于最低工資標準。 8.最后，合同一式兩份，員工一份，單位留存一份，病加蓋單位公章，以及雙方簽名有效。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者簽訂勞動合同要注意： 一、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 二、了解工作時間和休息休假； 三、了解勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； 四、了解工作內(nèi)容和工作地點； 五、了解法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動者簽訂勞動合同的注意事項如下： 1、勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；等等。
-
勞動者簽訂勞動合同的注意事項有什么勞動者簽訂勞動合同的注意事項如下： 1、勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
2020.10.13 134 -
勞動合同簽訂注意事項為了維護自己的合法權益，勞動者在簽訂勞動合同時應該注意以下事項：1、要注意勞動報酬，勞動保護，關于五險一金的繳納方式等；2、要注意勞動報酬是否低于本地最低工資水平；3、要注意每日勞動時間以及加班的相關規(guī)定；4、要注意用人單位的各項規(guī)章制度是
2022.04.12 1,504 -
勞動者簽訂勞動合同時有哪些注意事項勞動者簽訂勞動合同時注意事項有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關于試用期的問題要特別
2020.02.03 188
-
跟公司簽勞動合同有哪些注意事項
1.合同可以在當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站下載最新版的，對于公司來說，合同中甲方的基本信息的填寫一定不能出錯，尤其是勞動保障證號和組織機構代碼證。 2.員工的基本信息，姓名，性別，身份證號碼，這三個最基本的是必填的
2022-04-19 15,340 -
簽訂勞動合同注意事項
簽訂勞動合同的十大注意事項1、簽訂合同時，工人首先要明確公司的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)，其法人代表姓名、公司地址、電話。2、工人要搞清楚自身的具體工作中，并在合同書中標明工作中的內(nèi)容和具體場所。3
2021-09-23 15,340 -
簽訂勞動合同注意事項
簽訂勞動合同時，應注意以下事項：1。簽訂合同時，勞動者首先要了解單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。他們可以通過在線查詢工商登記信息，獲取法定代表人的姓名、地址、電話號碼等信息，并在合同中明確上述內(nèi)容
2021-12-01 15,340 -
勞動合同簽訂注意事項
1.勞動合同是否有規(guī)定每年都來簽.如果進企業(yè)前有簽合同,但早已過了合同期,這樣勞動者不簽合同會有什麼後果答：過了合同期,勞動者不愿上班而不簽合同就不存在勞動關系。 2.勞動合同提到企業(yè)有權調(diào)動勞動者的
2022-02-05 15,340
-
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,991 2022.05.11 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,655 2022.04.17 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
1,624 2022.04.25
