公司突發(fā)疾病上班上班后死亡怎么賠償
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下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保險報銷費用?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1848319270010517719.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12023283709403349794.html">社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。
員工上班期間突發(fā)疾病死亡,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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員工上班期間突發(fā)疾病死亡公司要怎么賠償
員工上班期間突發(fā)疾病死亡公司的賠償,分別是: 1、在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費; 2、喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員,月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放; 3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳
2022.08.24 2,853 -
上班時突發(fā)疾病怎么賠償
在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。需要賠償治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生
2020.04.22 455 -
上班期間突發(fā)疾病賠償
如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
2021.04.27 2,802
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上班路上突發(fā)疾病死亡怎么賠償
下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-03-21 15,340 -
上班路上,突發(fā)疾病死亡怎么賠償
下班途中突發(fā)疾病死亡,單位沒責(zé)任,不賠償;下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,或者工作時間、工作地點突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后單位不繳納社保的,單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-04-20 15,340 -
上班時突發(fā)疾病死亡怎樣賠償
如果是公司員工,申請工作認(rèn)定,享受工傷待遇,且死亡賠償金由工傷保險基金支付,用人單位不承擔(dān)(未交工作保險金的除外)。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定
2022-03-27 15,340 -
上班期間突發(fā)疾病死亡賠償
如果你叔叔是開辦公司或者廠等的,與對方形成的是勞動關(guān)系,那么勞動者在上班期間突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)死亡的,屬于工傷,要按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償,如果是在48小時外死亡的,可根據(jù)非因工死亡來進行賠償。如果
2022-03-17 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,721 2022.04.17 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和地點內(nèi),因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內(nèi),因為預(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內(nèi),因工
2,897 2022.04.17 -
00:55
上班時間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11