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上下班途中發(fā)生的交通事故,可以認(rèn)定為工傷嗎哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷

2022-04-12 15:09

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1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故,屬于工傷的范疇。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形: a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; d、患職業(yè)病的; e、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; f、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、只要是發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人單位有繳納社保,則社保和用人單位都應(yīng)當(dāng)分別支付相關(guān)待遇;如果沒有繳納社保,則由用人單位負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。

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在上下班途中,受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任,就能認(rèn)定為工傷;如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。

曾麗律師

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上班途中發(fā)生交通事故的,員工要屬于非自身的主要原因的情況下可以認(rèn)定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

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