工傷賠償家屬護理費應該怎么算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷家屬護理費的算法：對于護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；對于護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
工傷家屬護理費的計算：1.如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護理的，按照親屬的固定收入證明，如工資單上的金額來確定護理費，但不可以高于上一年當?shù)氐穆毠て骄べY水平。2.如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定。
-
工傷家屬護理費怎么算安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。
2020.10.18 176 -
工傷家屬護理費怎么計算護理費根據(jù)護理人員的收入和護理人數(shù)確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者聘用護理人員的，參照當?shù)刈o理人員從事同級護理的勞動報酬標準計算。護理人員原則上是一人，但醫(yī)療機構(gòu)或鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人
2022.04.14 387 -
工傷家屬的護理費怎么計算工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2020.02.12 310
-
工傷家屬護理費怎么算
第一，職工在停工留薪期間，生活不能自理，需要護理的，由單位解決護理問題，不發(fā)給傷者本人，可以單位派員護理，單位承擔工資，也可以由家屬護理，家屬有工作的，參照誤工費的標準發(fā)給，家屬沒有工作的，按照當?shù)刈?/p>
2022-02-08 15,340 -
工傷護理費應該怎么賠償
護理費屬于工傷賠償?shù)捻椖?，職工因工受傷需要護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 法律依據(jù) 《工傷保險條例》第三十四條：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保
2022-04-12 15,340 -
工傷家屬護理費怎么計算
第一，住院治療期間，單位解決護理問題，不發(fā)給護理費。經(jīng)過協(xié)商，可以由家屬護理，費用單位承擔。第二，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生
2022-04-04 15,340 -
工傷家屬的護理費怎么算
安排無固定收入的家屬，護理費可按照當時護理工的標準計算。安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY。 《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)
2022-05-14 15,340
-
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,280 2022.04.15 -
01:09
超齡人員工傷應該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務工者還是勞務派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風險發(fā)生。務工者需提高自我安全
7,172 2022.05.11 -
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,012 2022.04.15
