請(qǐng)問(wèn)工傷認(rèn)定應(yīng)該走哪些程序？該如何進(jìn)行？
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要走下列程序： 1、準(zhǔn)備材料，包括申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū)等； 2、提出申請(qǐng)，直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)，之后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依法作出認(rèn)定。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
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工傷認(rèn)定程序應(yīng)該走哪些內(nèi)容工傷認(rèn)定的流程是： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》，并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地
2020.04.12 162 -
工傷應(yīng)該走哪些程序工傷應(yīng)當(dāng)走的程序包括用人單位或者職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；作出工傷認(rèn)定決定后；要向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。
2020.09.27 138 -
工傷認(rèn)定后，應(yīng)該如何進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例
2020.02.05 228
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序： 1.用人單位、勞動(dòng)者本人、勞動(dòng)者的親屬或者工會(huì)向提出申請(qǐng)。 2.受理?；举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書(shū)》，對(duì)不符合條件
2022-07-05 15,340 -
工傷認(rèn)定，應(yīng)該如何走程序
向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用
2022-04-13 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
2022-07-05 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷，須由用人單位在一個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)，如果用人單位不申請(qǐng)，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單
2022-03-15 15,340
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想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序起訴離婚，需要經(jīng)過(guò)以下的程序： 首先，對(duì)于符合條件的離婚訴訟請(qǐng)求，人民法院會(huì)予以立案。 其次，人民法院會(huì)組織夫妻雙方進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解成功的話，雙方就不需要解除婚姻關(guān)系。調(diào)解不成功的話，人民法院就會(huì)繼續(xù)審理的過(guò)程。 最后，人民法院會(huì)綜合判斷
831 2022.04.17 -
00:58
猥褻罪應(yīng)該怎么進(jìn)行認(rèn)定猥褻罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、行為人是達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人； 2、行為人主觀上是出于故意。通常表現(xiàn)出刺激或者滿足行為人或第二者的性欲的傾向，但不具有強(qiáng)行奸淫的目的； 3、行為人客觀上實(shí)施了以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制侮辱
876 2022.05.27 -
00:59
訴訟離婚程序應(yīng)該怎么走首先，在我國(guó)，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式。其中，起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚，或者雙方就財(cái)產(chǎn)分割、共同債務(wù)分擔(dān)等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人要提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)依法提交起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含：原告和被
1,039 2022.04.17
