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工傷打官司老板拖著不去怎么辦

2022-03-23 16:17

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2022-03-23回復(fù)

你有沒有做等級鑒定?一般而言,工傷只有做了等級鑒定,其補償款項才能確定。你可以先去進行等級鑒定,然后直接申請勞動仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司對工傷一直拖著不處理的,員工可以自行申請工傷認定。

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老板不發(fā)工資的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定了工資的發(fā)放以貨幣的形式按月支付,不得無故克扣或者拖欠勞動者的工資。如果確實存在客觀情況的,如遭遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因的,或者生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的,工資支付可以適當延期。

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    老板一直拖著工資不給的,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁,對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要回所拖欠的工資。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。

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  • 工傷賠償老板拖著不給錢怎么辦
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    發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    2020.08.19 281
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    2022-03-19 15,340
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    發(fā)生工傷的,你可以依法申請工傷認定。根據(jù)法律規(guī)定勞動者發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道之日起30日內(nèi)申請工傷認定,用人單位逾期不申請的,勞動者或其近親屬可以在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定

    2022-03-25 15,340
  • 老板拖著工傷怎么辦?

    盡快申請工傷認定,要求用人單位賠償,工傷賠償范圍包括:醫(yī)療費,住院期間營養(yǎng)費,護理費,交通食宿費,誤工費,如果造成殘疾,要賠付輔助器械費用,后續(xù)治療費,一次性殘疾補助金,一次性殘疾就業(yè)補助金,殘疾津貼

    2022-03-26 15,340
  • 工傷老板總拖著不賠怎么辦?

    1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌

    2023-02-13 15,340
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