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工傷打官司老板不管怎么辦

2022-03-19 09:11

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專業(yè)分析:

工傷事故屬于舉證責(zé)任倒置的范疇,就是說你只要提供三個(gè)方面材料:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)書2.醫(yī)療資料3.勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)的證據(jù)。如果用人單位認(rèn)為你不屬于工傷,由他們承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷案件大體上有十五個(gè)程序,敗訴最多的是在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)節(jié),你最好把材料帶齊了找律師當(dāng)面把事情詳細(xì)陳述清楚,以免遺漏請(qǐng)求的項(xiàng)目。

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上班受傷,老板不管的話,應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般情況下,愿不愿意是要看勝訴率了。打官司主要是看證據(jù),員工如果有工傷認(rèn)定書和鑒定書,則打官司的勝訴較大。如果員工工傷證據(jù)不足,老板是不怕打官司的。

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    愿不愿意是要看勝訴率了,如果你有工傷鑒定書等相關(guān)證據(jù),老板是不愿意打官司的。如果你的證據(jù)不足,老板是愿意打官司的。

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