工傷老板不賠償給什么樣的打官司
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一般情況下,愿不愿意是要看勝訴率了。打官司主要是看證據(jù),員工如果有工傷認(rèn)定書和鑒定書,則打官司的勝訴較大。如果員工工傷證據(jù)不足,老板是不怕打官司的。
愿不愿意是要看勝訴率了,如果你有工傷鑒定書等相關(guān)證據(jù),老板是不愿意打官司的。如果你的證據(jù)不足,老板是愿意打官司的。
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怎樣解決工傷老板不給賠償
老板不賠償工傷職工的,職工可以找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決,勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進行調(diào)查處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?,如果對勞動仲裁不滿,則可以依法向法院起訴。
2020.08.12 193 -
打了老板工傷老板不予賠償怎么辦
老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執(zhí)行,老板會上征信黑名單的??梢詤⒄展r償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、
2020.03.30 266
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工傷老板不賠償打官司麻煩嗎打官司的步驟是什么
與用人單位形成了事實勞動關(guān)系,同樣受到我國勞動法律法規(guī)的保護。在無法與單位協(xié)商解決時,他可以采用以下方法維護自己的權(quán)益:申請認(rèn)定工傷。 申請認(rèn)定工傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地
2022-03-06 15,340 -
在工地上受傷老板不給賠償打官司好打嗎
你父親這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,如果被確認(rèn)是工傷,拿工傷認(rèn)定決定書在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜
2022-01-28 15,340 -
在工地上受傷老板不給賠償打官司可以要求老板賠償嗎
首先看與對方是否形成勞動關(guān)系,若形成勞動關(guān)系,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源保障局申請工傷認(rèn)定,一般需要提交勞動合同、病例證明、社保記錄等。若沒有形成勞動關(guān)系的,可以起訴老板,要求賠償損失,同時需要申請鑒定后確認(rèn)是
2022-02-07 15,340 -
在工地上受傷骨折老板不給賠償打官司可以要求老板賠償嗎
有沒有跟用人單位簽訂勞動合同呢?單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位未提出工傷認(rèn)定申請的,您或者您的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單
2022-03-23 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項: 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系,例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn); 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補助金,一
920 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進行判斷: 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的,因為勞動而受傷的,為勞動爭議,應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動仲裁,獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11