勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者調(diào)崗是否具有法律效力
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勞動(dòng)合同規(guī)定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”具有法律效力: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。這意味著,假如合同約定“可根據(jù)需要對(duì)員工崗位進(jìn)行調(diào)整”,應(yīng)當(dāng)理解為雙方真實(shí)的意思表示,勞動(dòng)合同條款具有拘束力,雙方均應(yīng)履行。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,虛假的勞動(dòng)合同違反了訂立勞動(dòng)合同的基本原則,因此不具備法律上的效力。
雙方未能就變更工作崗位達(dá)成一致意見,勞動(dòng)者也不符合法律規(guī)定的可以調(diào)崗情形,用人單位單方調(diào)崗后引發(fā)糾紛,導(dǎo)致解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,不合法,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金。
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代簽的勞動(dòng)合同是否具有法律效力
代簽勞動(dòng)合同一般是不具有法律效力的。但依法進(jìn)行委托的除外。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。且勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。
2020.07.08 187 -
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2020.01.27 182
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勞動(dòng)合同法的調(diào)崗修改規(guī)定是否具有法律效力
勞動(dòng)合同規(guī)定“可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)崗”具有法律效力: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)合同中根據(jù)調(diào)崗等具有法律效力嗎
勞動(dòng)合同約定中可根據(jù)需要調(diào)崗的能夠認(rèn)定有效,但是調(diào)崗后薪酬待遇不得降低,崗位性質(zhì)相似,對(duì)員工榮譽(yù)、尊嚴(yán)沒有影響。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,能夠變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同中可根據(jù)需要調(diào)崗是否有法律效力
勞動(dòng)合同約定中可根據(jù)需要調(diào)崗的能夠認(rèn)定有效,但是調(diào)崗后薪酬待遇不得降低,崗位性質(zhì)相似,對(duì)員工榮譽(yù)、尊嚴(yán)沒有影響。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,能夠變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變
2022-07-13 15,340 -
勞動(dòng)合同中可根據(jù)需要調(diào)崗是否有法律效力?
勞動(dòng)合同約定中可根據(jù)需要調(diào)崗的能夠認(rèn)定有效,但是調(diào)崗后薪酬待遇不得降低,崗位性質(zhì)相似,對(duì)員工榮譽(yù)、尊嚴(yán)沒有影響。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,能夠變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變
2022-12-05 15,340
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居間合同是否具有法律效力居間合同是否具有法律效力,不能一概而論,因?yàn)榫娱g合同屬于合同的性質(zhì),當(dāng)居間合同符合合同有效的條件時(shí),便具有法律效力,反之則無。需要注意的是,《民法典》并未明文規(guī)定居間合同,但是在第九百六十一條中規(guī)定了中介合同,而居間合同又稱中介服務(wù)合同。根
2,527 2022.04.17 -
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合同復(fù)印件是否具有法律效力根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,合同原件的復(fù)印件不能作為認(rèn)定合同存在的單獨(dú)證據(jù)。即如果沒有證據(jù)能夠證明合同存在過,或者只有合同復(fù)印件、掃描件,而沒有其他證據(jù)的,不能作為單獨(dú)認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù),單單有復(fù)印件是不夠的,還要找其他證據(jù)與之印證,形成完整的證
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不具法律效力的合同有用嗎不具有法律效力的合同,理論上來講是相當(dāng)于沒用的合同。因?yàn)楦鶕?jù)《民法典》合同編中的規(guī)定,尤其是第四百六十五條第一款和第二款的規(guī)定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保護(hù),且對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力。反過來說,若合同雖然已經(jīng)成立,但具有合同無效的情
2,468 2022.04.15