員工病假最長能休多久
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病假根據(jù)在本單位工作時(shí)間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達(dá)到24個(gè)月。根據(jù)你的情況，病假最多3個(gè)月，超出3個(gè)月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除勞動合同《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條規(guī)定醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。第三條規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。綜上所述，病假即為醫(yī)療期根據(jù)工作年限不同，最高可以達(dá)到24個(gè)月。對某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。同時(shí)，在各省、直轄市中，也會有相關(guān)規(guī)定，其規(guī)定時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于以上第三條的規(guī)定。
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企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長為二十四個(gè)月。醫(yī)療期規(guī)定：實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月；其他。
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員工病假規(guī)定最長多久職工病假最長是24個(gè)月，但是并不是所有人都可以請24個(gè)月病假，只有職工工作年限超過二十年，才可以請24個(gè)月的病假。病假的時(shí)間長短是根據(jù)員工參加工作的年限，以及在本單位工作的年限來定的。參加工作十年以下在本單位工作五年以下的病假就只有3個(gè)月。
2020.04.29 924 -
企業(yè)職工病假時(shí)間最長能休多久職工病假最長是多久，由單位自主決定。但是法律規(guī)定的最長醫(yī)療期為24個(gè)月，在醫(yī)療期內(nèi)，請病假單位是不可以辭退的；在醫(yī)療期之外，請病假單位是可以解除勞動合同。
2020.02.15 814 -
公務(wù)員病休最長多久《公務(wù)員法》沒有對公務(wù)員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準(zhǔn)。但是對公務(wù)員的福利待遇以及對公務(wù)員的辭退有明確規(guī)定。
2020.05.14 540
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員工病假最長能請多久
員工請病假的時(shí)間可按照員工實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限確定。時(shí)間是３個(gè)月至２４個(gè)月。
2021-08-16 15,340 -
員工請病假最長能拖多久
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部關(guān)于發(fā)布的通知》（京勞險(xiǎn)發(fā)[1995]109號）規(guī)定，醫(yī)療期自職工病休之日開始計(jì)算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期時(shí)限的視為醫(yī)療期滿。連續(xù)病休的，其節(jié)假日按病休日計(jì)算。企
2022-03-31 15,340 -
員工請病假最長能請多久
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上
2022-05-26 15,340 -
員工請病假最長能請多久？
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除的時(shí)限。第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單
2022-08-27 15,340
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員工病假多久可以開除員工病假三個(gè)月到二十四個(gè)月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,113 2022.05.11 -
00:57
賣假酒最長拘留多久賣假酒的行為可能涉嫌我國的生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪。根據(jù)我國的《刑事訴訟法》，刑事拘留的最長期限為３７天。自犯罪嫌疑人進(jìn)入看守所時(shí)算起，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為需要逮捕的，最長要在３０天內(nèi)報(bào)請檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕書后的７日以
2,211 2022.04.15 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11
