勞務派遣合同屬于勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
勞務派遣合同屬于勞務合同，不屬于勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的；勞務派遣合同則是勞務派遣機構與用工單位之間簽訂的平等主體之間的民事合同。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
-
勞務派遣合同是否屬于勞動合同勞務派遣合同不屬于勞動合同,屬于勞務合同。勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2020.02.15 288 -
勞務派遣是屬于勞動合同還是勞務合同勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
2020.12.16 294 -
派遣勞動合同屬于什么合同勞務派遣合同屬于勞務合同。勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方，對于事業(yè)單位來說用得比較多，一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會
2020.02.04 530
-
勞務派遣屬于勞動合同嗎
勞務派遣公司和勞務簽的合同屬于勞動合同。根據《勞動合同法》的規(guī)定，勞務派遣公司和被勞務派遣的勞動者間屬于勞動關系，簽訂的合同屬于勞動合同?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履
2022-02-07 15,340 -
勞務派遣屬于勞動合同法嗎
《勞動合同法》第五十八條第一款規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者
2022-04-08 15,340 -
勞務派遣屬于勞動合同范圍嗎？
勞務派遣合同不是勞動合同，而是勞動合同。勞務派遣合同是實際用人單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，然后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
2021-11-09 15,340 -
勞務派遣屬于勞動合同還是勞務合同呢？
勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者向派遣企業(yè)支付勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞動者之間，但勞動力支付實際上發(fā)生在派遣勞動者與派遣企業(yè)之間。
2021-12-24 15,340
-
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,410 2022.04.17 -
01:09
勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協商一致的原則，任何一方
5,146 2022.04.15 -
00:54
勞務派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關系的區(qū)別。勞務工是與勞務派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質的區(qū)別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據本單位工作的性質，將本單位業(yè)務中的一塊
3,774 2022.04.17
