工傷認定程序流程如何?
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進行工傷認定時,有如下步驟: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的,應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。 (五)領取工傷認定書或不予受理通知書。 如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形,應考慮如下: 1.是否屬其它案由,走其它程序; 2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告; 3.是否需行政復議或行政訴訟。
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工傷認定流程及資料: 1、申請,向社會保險行政部門提出,可以是單位,也可以是職工或親屬; 2、提交材料,包括工傷認定申請表、勞動合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等; 3、等待有關部門的審核和調(diào)查,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關部門應當予以協(xié)助。
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