公司未繳職工社?？梢砸袁F金補償嗎
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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現金補償職工的相關規(guī)定：為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現金補償，按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機構進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關責令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關規(guī)定的限期內仍不繳納費款的，地稅機關可依法采取強制執(zhí)行。
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我國法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動關系，用人單位就應該為其員工參保。用人單位違反這一法定義務就要承擔法律責任，責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用，逾期不繳的，可以加收滯納金。
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公司可以補繳社保嗎公司可以補繳社保。 1、公司出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費； 2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 公司為員工補繳社保辦理流程： 1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險
2022.07.02 3,418 -
已離職未繳納社保可以要求經濟補償金嗎？未依法繳納社會保險費的原因、類型不一樣，同時法律法規(guī)對此沒有統(tǒng)一規(guī)定，勞動者以此為由提出解除勞動合同主張經濟賠償金能都得到支持。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。
2020.01.08 485
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單位未繳社保可以以現金補償職工嗎
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而
2022-03-08 15,340 -
公司職工社保可以補繳嗎
可以的，單位出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。需要提供以下資料：單位填寫《參保人員補繳社會保險費申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同（由單位工商注冊地勞動保障事務所鑒定
2022-05-29 15,340 -
職工未上社保可以要求公司補繳嗎
1、單位未簽署勞動合同，應支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起
2022-04-17 15,340 -
公司辭職可以補繳社保嗎
已經離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
2022-07-15 15,340
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職工社保中間斷交可以補交嗎職工社保中間斷交可以補交。可以通過以下方式補交： 1、中介代交：現在有很多的社保代交機構，交一定的手續(xù)費和社保費用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補交社保；如果是職工的話，也可以去當地
2,784 2022.07.02 -
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個人可以補繳幾年前的社保嗎個人不可以補繳幾年前的社保。社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般時限是3個月。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位
10,060 2022.05.11 -
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沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據我國《勞動合同法
4,512 2022.04.15
